Coordenador de Segurança Corporativa Corporativa

Atuar como liderança técnica e tática na consolidação da área de Segurança Corporativa da TSEA Energia, com responsabilidade direta sobre a proteção de pessoas, ativos estratégicos, informações sensíveis e da reputação institucional em todas as unidades sob sua abrangência. O cargo demanda elevada autonomia, tomada de decisão fundamentada, visão integrada de riscos e capacidade de articulação com áreas críticas da companhia (Jurídico, Auditoria, Operações, RH e Facilities).
Atuação em inteligência corporativa, proteção executiva, segurança física e eletrônica, prevenção de perdas, gestão de crises, apuração de ilícitos internos e garantia da conformidade legal, com foco na construção de uma governança de segurança eficiente, ética e resiliente. Atuará também na linha de frente das operações, dada a fase de estruturação da área, assumindo protagonismo na entrega de resultados, no relacionamento institucional com autoridades e no desenvolvimento de soluções alinhadas às melhores práticas internacionais.
Estruturar, planejar, executar e controlar, de forma integrada, as atividades relacionadas à Segurança Patrimonial, Inteligência Corporativa, Prevenção de Perdas e Proteção Executiva;
Realizar diagnóstico técnico de segurança, análise multidimensional de riscos (físicos, tecnológicos, reputacionais e regulatórios), e propor contramedidas alinhadas às normas internas, compliance e melhores práticas de mercado;
Conduzir investigações internas com elevado grau de confidencialidade e rigor metodológico, utilizando técnicas de apuração documental, entrevistas, cruzamento de dados e análise de evidências;
Monitorar e garantir a plena operação dos sistemas eletrônicos de segurança (CFTV, controle de acesso, sensores, alarmes, analíticos de vídeo e VMS), assegurando desempenho preventivo e corretivo em tempo real;
Estabelecer relacionamento permanente com órgãos de segurança pública, autoridades legais e entes reguladores, atuando como elo institucional da TSEA em contextos de cooperação, emergência ou crise;
Coordenar a segurança de viagens nacionais e internacionais, avaliando riscos geográficos, ameaças locais, rotas críticas e pontos de apoio para salvaguarda dos colaboradores em deslocamento;
Apoiar estratégias de proteção de executivos, visitantes estratégicos e eventos institucionais, mediante ações preventivas e contingenciais integradas à segurança física e de inteligência;
Aplicar práticas de inteligência e contrainteligência para detecção de ameaças internas, tentativas de suborno, desvios de conduta, vazamentos de informação e outras ações que comprometam a integridade organizacional;
Produzir relatórios executivos e pareceres técnicos voltados à alta liderança, com análises de risco, indicadores de performance, planos de ação e recomendações estratégicas;
Estimular a cultura de segurança organizacional, integrando as diretrizes da área aos processos de negócio, promovendo o senso de corresponsabilidade e disseminando valores éticos e de proteção institucional."
Requisitos mínimos
Imprescindível
Formação superior completa em Segurança Privada/Empresarial/Patrimonial, ou ainda em áreas com forte interface estratégica com a segurança corporativa, como Direito, Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou Relações Internacionais;
Pós-graduação em áreas diretamente ligadas à atividade, com ênfase em Inteligência e Contrainteligência Corporativa, Gestão de Segurança Empresarial, Segurança Pública com Ênfase em Defesa Social, Gestão Estratégica de Riscos, Prevenção de Perdas, Investigação Corporativa, ou Gestão de Crises e Continuidade de Negócios;
Gestão de Segurança Pública ou Privada, com ênfase em ambientes industriais, infraestruturas críticas ou operações com alto grau de risco operacional;
Coordenação de programas de segurança corporativa, incluindo elaboração de políticas, processos e KPIs voltados à proteção de pessoas, ativos, informações e reputação institucional;
Vivência consolidada na condução de investigações, incluindo produção de relatórios técnico investigativos e atuação em conjunto com áreas de Compliance, Jurídico e Recursos Humanos;
Atuação em projetos de inteligência e contrainteligência corporativa, com uso de ferramentas OSINT, SIGINT e análise de ameaças internas e externas;
Gestão de contratos e fornecedores de segurança, com domínio de SLAs, KPIs, RFPs, gestão de budget e controle de prestação de contas.
Desejável
Certificações técnicas de reconhecimento internacional, como CPP, PSP e PCI (ASIS Internacional);
Certificações: ISO 31000 (Gestão de Riscos), ISO 27001 (Segurança da Informação);
Certificações em Proteção Executiva, Investigação Corporativa Avançada, Travel Risk Management, Segurança de Infraestruturas Críticas, Segurança de Instalações (NFPA 730 e 731);
Cursos ou treinamentos oficiais de forças de segurança pública, inteligência estatal ou Forças Armadas.
#TSEA energia

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

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