Analista de Recursos Humanos

Sobre nós:

A Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta.

Visão de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente?

Estamos com a oportunidade de Analista de Recursos Humanos, na Vinícola Luiz Argenta, em Flores da Cunha/RS.

Atividades:

• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, até a contratação;
• Treinamento e Desenvolvimento: Levantar necessidades de treinamento, elaborar conteúdos, aplicar capacitações e acompanhar indicadores de eficácia;
• Clima Organizacional: Apoiar pesquisas de clima, propor ações de melhoria e fomentar uma cultura de valorização, engajamento e escuta ativa;
• Gestão de Desempenho: Apoiar a implantação e condução de programas de avaliação por competências e feedback contínuo;
• Cargos e Salários: Auxiliar na manutenção da estrutura de cargos, descrições, faixas salariais e processos de movimentações internas;
• Comunicação Interna: Desenvolver ações que fortaleçam a cultura organizacional, a integração e o alinhamento entre áreas;
• Administração de Pessoal: Apoiar processos de admissão, controle de jornada, afastamentos, benefícios, desligamentos e interface com DP;
• Compliance e Legislação: Garantir o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas, acordos sindicais e boas práticas de governança;
• Indicadores de RH: Atualizar e analisar KPIs da área (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.), propondo melhorias e insights.

Requisitos:

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS;
• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência prévia generalista em RH;
• Conhecimento da legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas;
• Domínio do Pacote Office e de sistemas de RH;
  • Habilidade com entrevistas, mediação de conflitos e comunicação interpessoal.

Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, após a experiência, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
• Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

• Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
• Confiança: faça o correto sempre.
• Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
• Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
• Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
• Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
  • Simplificar: faça simples, seguindo as regras.