Gerente de Filial

Gerir equipe de trabalho em nossa filial de Cuiabá, realizando definições de prioridades, atribuições e responsabilidades; Gerir recursos necessários; Acompanhar atividades; Participar no desenvolvimento, formação e coordenação da equipe; Coordenar inventário geral, layout e organização da loja; Fidelização de vendas e atendimento consultivo...

Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, dentro das diretrizes estratégicas estabelecidas pela diretoria geral da empresa, gerenciando pessoas e planejando estrategicamente a área comercial e pós-vendas.**Responsabilidades e atribuições**Gerir o planejamento da filial, visando garantir que os objetivos...

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje...

Gerencia os serviços administrativos, financeiros, operacionais e diversas atividades empresariais administrando como recursos humanos, materiais e serviços terceirizados. Planeja e controla os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro e/ou reputacional da materialização dos riscos.apresentar...

**Oportunidade para Gerente em Cuiabá**:**Salário**: A combinar + Benefícios (VR, VT, Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de Vida)**Função**:- Planejar atividades nos setores varejista, atacadista e assistência técnica.- Atender clientes e assegurar excelente serviço.- Administrar equipes de trabalho, gerenciando recursos materiais e...

Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, dentro das diretrizes estratégicas estabelecidas pela diretoria geral da empresa, gerenciando pessoas e planejando estrategicamente a área comercial e pós-vendas.**Responsabilidades e atribuições**Gerir o planejamento da filial, visando garantir que os objetivos...

**REQUISITOS MÍNIMOS**: - Escolaridade: Nível Médio - Tempo de experiência: 6 meses - Competências básicas: Informática (Windows, Word e Excel), relações humanas. **DESCRIÇÃO DO CARGO** - Realizar a venda até a última etapa. - Oferecer, divulgar e vender produtos. - Fazer pós - venda. - Contatar clientes que não fecharam os orçamentos...

Escolaridade: Nível Médio- Competências básicas: Informática (Windows, Word e Excel), relações humanas.**DESCRIÇÃO DO CARGO**- Realizar a venda até a última etapa.- Oferecer, divulgar e vender produtos.- Fazer pós - venda.- Contatar clientes que não fecharam os orçamentos realizados no dia, verificar o motivo e buscar realizar a venda.-...

**REQUISITOS MÍNIMOS**:- Escolaridade: Nível Médio- Tempo de experiência: 6 meses- Competências básicas: Informática (Windows, Word e Excel), relações humanas.**DESCRIÇÃO DO CARGO**- Realizar a venda até a última etapa.- Oferecer, divulgar e vender produtos.- Fazer pós - venda.- Contatar clientes que não fecharam os orçamentos realizados no...

**MISSÃO DO CARGO**:- Administrar a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;- Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;- Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para a equipe de vendas;- Garantir altos...