Sdr

A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade. Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes.

Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade

O que esperar do nosso jeito de trabalhar :

• Clareza e transparência em todas as nossas ações.
• Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
• Ambiente horizontal, sem burocracia : autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.

Se identificou? Então vem para o time

O SDR Pleno assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas. Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados. Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes no dinâmico mercado de marketing digital, com um foco direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio.

• Gerenciar e otimizar o funil de vendas;
• Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz;
• Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;
• Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;
• Manter organização e atualização do CRM;
• Analisar e aumentar a taxa de conversão.

• Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas.
• Domínio de técnicas de vendas (SPIN Avançado).
• Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita.
• Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente.
• Noção intermediária de follow-up e gestão do tempo.

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.