0618/2025 - CI - Agente de Carreiras - (SENAI ARIPUANA/MT)

0618/2025 - CI - Agente de Carreiras - (SENAI ARIPUANA/MT) Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras. Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios O seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado Responsabilidades e atribuições Realizar a interlocução e representar as entidades do Sistema FIEMT em Instituições e eventos. Organizar e garantir informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação.> Elaborar relatórios e apurar indicadores de sua área de atuação. Agendar horários e visitar as empresas para prospecções de serviços e manutenção do relacionamento com o público-alvo. Elaborar e apresentar propostas de serviços e soluções do portfólio e/ou customizadas das entidades do Sistema FIEMT aos prospectos, leads, clientes, e interessados em geral; Interagir, comunicar e se relacionar com o público, de forma a garantir difusão do conhecimento, metodologias e tecnologias adotadas pelo mercado e entidades do SFIEMT. Estabelecer, estreitar, ampliar e manter o relacionamento com os funcionários das empresas por meio de visitas, contatos telefônicos, reuniões agendadas, eventos, feiras e demais meios. Estudar os segmentos mercadológicos e industriais, elaborando propostas e estratégias para melhor oferta de serviços para as empresas de acordo com os setores de atuação/segmento/porte. Manter a organização de documentos e arquivos referentes ao seu processo, conforme práticas internas e normas vigentes. Realizar cadastro de clientes nos sistemas informatizados adotados pelas entidades do SFIEMT. Monitorar a prestação de serviços dos contratos firmados, estabelecendo contato com o cliente a fim de avaliar sua percepção. Elaborar e submeter propostas de melhorias para o processo e atuação da área. Comercializar os Serviços das Entidades do Sistema FIEMT, por meio da prospecção de clientes e apresentação do portfólio de soluções, assegurando o cumprimento de metas e contribuindo para o sucesso das operações. Participar de eventos comerciais para captação de clientes. Alimentar os formulários e sistema, de acordo com o estabelecido nos procedimentos homologados. Elaborar plano de vendas juntamente com o gerente da unidade. Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação. Prospectar empresas para atrair e fidelizar pessoas. Atuação externa com foco na captação e manutenção de empresas com perfil comercial. Atingimento de metas com validade de performance. Realizar visitas de apresentação dos produtos e serviços. Requisitos e qualificações Formação Acadêmica Ensino Médio completo. Experiência Atendimento ao Público: experiência em atendimento ao cliente, garantindo um serviço de qualidade e resolvendo problemas de forma eficiente. Redes Sociais: Experiência na gestão de redes sociais, criando conteúdo relevante e engajador, além de monitorar e analisar métricas para melhorar a presença online. Conhecimentos Específicos Redação própria e fluência verbal; Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional; Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira; Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação; Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados; Habilidades de comunicação e empatia, essenciais para lidar com diversas situações e perfis de clientes; Informática: conhecimentos sólidos em informática, incluindo a utilização de sistemas operacionais, software de produtividade e ferramentas de gestão. Capaz de solucionar problemas técnicos básicos e otimizar o uso de recursos tecnológicos; Habilidade em utilizar plataformas como Facebook, Instagram, Twitter e LinkedIn. Outros Requisitos CNH B: Indispensável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável Disponibilidade para viajar: Indispensável Informações de contratação Contrato CLT. Salário: R$ 2.756,80 + Remuneração Variável (de acordo com a política vigente) Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas. Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00 Município de trabalho: Aripuanã/MT Benefícios Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Seguro de vida em grupo; Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico; Vale refeição/alimentação. #J-18808-Ljbffr