Advogado(A) - Coordenador(A) De Contratos Estratégicos

Advogado(a) - Coordenador(a) de Contratos Estratégicos Sobre nós : Somos um escritório de advocacia full service, com atuação para mais de clientes de diversos setores e de mais de 70 países, com sede em São Paulo e unidade em Miami. Acreditamos na força das empresas que inovam, transformam e lideram mercados. Com a solidez de um escritório reconhecido pelas publicações mais prestigiadas do mundo como Chambers Brazil e Global, Legal 500, IFLR, Leaders League, entre outras, como um dos melhores do Brasil por sua excelência e abordagem pró-business, entregamos soluções ágeis, estratégicas e orientadas a resultados. Nosso time combina profundo conhecimento jurídico com uma ampla visão de negócios, atuando lado a lado com quem constrói um Brasil mais moderno, competitivo e justo. Fomos reconhecidos pela Great Place to Work (GPTW) e pelo GPTW Diversidade como uma das melhores empresas para se trabalhar. Sobre a Vaga O(A) advogado(a) que ocupará a posição atuará junto ao sócio da área, prestando suporte a clientes em projetos que demandem a análise de contratos ou projetos que envolvam contratações de natureza estratégica. Nosso escritório possui um perfil de atendimento que prioriza o entendimento amplo da estratégia de negócios do cliente, fator que permite um assessoramento jurídico aprofundado da(s) demanda(s) apresentada(s). A coordenação proposta pela vaga demandará uma análise propositiva dos temas jurídicos apresentados, com liberdade de análise e adaptação da assessoria solicitada a partir da experiência agregada por esse profissional, permitindo que o cliente visualize não apenas os elementos jurídicos diretamente envolvidos, mas também suas repercussões no modelo de negócio em curso, riscos existentes, melhores práticas de mercado adotadas pelo segmento, sem prejuízo da fluidez exigida. O desenvolvimento de agenda própria junto aos clientes e prospects, bem como a análise do perfil de demandas dos clientes existentes, ainda que vinculados à outras áreas do escritório, será essencial para o desenvolvimento da posição e da área à qual estará vinculado(a), de modo que o(a)(s) candidato(a)(s) interessado(a)(s) devem considerar que os skills a serem avaliados considerarão não apenas a experiência em rotinas desta ordem, mas acima de tudo o interesse em tais elementos para o seu desenvolvimento pessoal e da equipe à qual estará vinculado(a). Em relação à gestão de pessoas e desenvolvimento da área, é importante considerar que a posição demandará a contribuição direta do profissional no acompanhamento de processos internos, KPI's de pessoais e de área, além da interação com rotinas de governança demandadas pelos clientes atendidos. Responsabilidades Elaboração e revisão de contratos e estruturas de contratação; Análise e elaboração de pareceres e opiniões legais sob temas envolvendo direito contratual; Suporte ao sócio da área em atendimento a clientes estratégicos; Atendimento prospecção; Análise / acompanhamento de carteira de clientes, com enfoque específico no desenvolvimento de novos negócios ou mesmo na avaliação de temas que possam interagir com a sua área; Avaliação e aconselhamento sobre questões vinculadas a área, apresentando alternativas para os sócios e / ou comitês internos existentes; Interface com os demais sócios para temas que incorporam mais de uma matéria; Acompanhamento de temas e alterações legais e de mercado vinculadas à área, que impactem nas rotinas de clientes e prospects; Capacidade de entender as necessidades dos clientes, bem como identificar oportunidades de novos casos envolvendo determinado cliente; Desenvolver relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo um alto nível de satisfação e fidelidade. Requisitos Graduação em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); Pós-graduação em Direito Contratual; MBA e experiência com gestão de projetos serão considerados diferenciais relevantes; Capacidade analítica relevante; Desenvolvimento de KPI's; Experiência no atendimento a contratos e projetos multidisciplinares; Experiência efetiva em negociações estratégicas; Experiência mínima de 10 anos na área de contratos, com passagem em escritórios de prática reconhecida na área; Fluência em inglês; Conhecimento em outros idiomas será considerado um diferencial; Forte compreensão da legislação vinculada à área; Experiência em outras áreas do direito serão consideradas um diferencial; Experiência com gestão de equipe, demonstrando habilidades de liderança, capacidade de delegação e resolução de conflitos; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara e concisa; Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em informações e análises jurídicas sólidas; Orientação para resultados, com habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades; Business oriented. Nossos desafios são para pessoas que Sabem que #JuntosSomosMaisFortes e que, em time, entregamos mais e melhor do que individualmente; Aprendem e se adaptam todos os dias, sem perder sua essência; Mantém a disciplina e a coragem para alcançar grandes resultados; Queremos você em nosso time. Venha fazer parte #TimeBVA #ParceirosDeQuemFazOBrasil #J-18808-Ljbffr