Senior Tech Recruiter
Há 1 mês
We are AMS. We are a talent solutions business.
Working with clients across the globe, we have learned what it takes to be a high performing employer. It starts with talent; sourcing, selecting and keeping the right people in the right jobs. To do this well, you need unmatched expertise in digital innovation, and a deep understanding of the complex needs of the talent you are seeking to engage - whether that talent is external to your business or already inside it.
Taking a holistic approach to the HR value chain and to attracting and retaining a world class workforce enables business success. 10,000+ experts, across 120+ countries, speaking more than 50 languages, delivering projects for the world’s most admired companies.
We are AMS. This is what we do. Talent is our world.
The RoleThe Senior Recruiter will support client hiring managers with filling their vacancies to target start dates ensuring all quality thresholds and SLA/KPIs are met. They will deliver excellent recruitment services to the client in line with agreed service levels, acting as the custodian of candidate quality and the hiring manager experience, working in conjunction with colleagues in teams such as Sourcing and Administration
Senior Recruiters will be aligned to high touch client business units or stakeholder groups that require additional attention. This may be in the form of more rounds of interviews, more data/insight led consultation, more complex offer negotiation, intricate reward structures or interfacing with more senior hiring managers. They will follow a high touch workflow investing more time at each stage of the recruitment process than a Recruiter.
This role will require you to be onsite 2-3 days a week in Sorocaba, Sao Paulo, Brazil.
Key AccountabilitiesClient Stakeholder Relationships
- Create and maintain trusted partner relationships with Senior hiring managers/stakeholders. Independent execution of the end-to-end delivery of recruitment services to them, providing counsel, advising through insight and SME knowledge on the recruitment process and ensuring that timelines are correctly identified and met
- Lead discussion on attraction strategies, working with Sourcing and hiring managers to correctly identify approach based on market and hiring demands
- Make recommendations for best fit and skills profile, coaching hiring managers on what may or may not be achievable
Internal Stakeholder Relationships
- Monitor funnel metrics in partnership with Sourcing to ensure bottlenecks are identified and addressed ahead of time
- Collaborate effectively with relevant teams, such as Sourcing and Administration teams to ensure a smooth client and candidate experience
- Coach and mentor Recruiters, Sourcers and Administrators on best practice approaches and client culture, supporting them in achieving success in their roles
Recruitment Delivery
- Take full ownership to ensure the recruitment service is delivered in line with contractual obligations and client service level agreements
- Lead vacancy consultation discussions in partnership with the Sourcer to agree the recruitment plans with hiring managers– this includes role requirements, sourcing strategy, DEI requirements, pay range, agreed timeframes, responsibilities of all involved, and the selection process
- Collaborate with Sourcing team on the iterative process of narrowing down high-quality candidate and jointly review the shortlist with the hiring manager
- Previous IT Recruitment Experience.
- Bilingual in Portuguese and English.
- Worked with and presented to and solved issues for clients and candidates, including Hiring Managers.
- Experience of developing and delivering end-to-end recruitment campaign strategies to meet client requirements.
- Expert in behavioral / competency-based interviewing.
- Experience of working to and achieving demanding targets, ratios and SLAs.
- Experience of producing business orientated management information.
- Able to demonstrate a broader understanding of the client's business and strategies and how they influence AMS Service Delivery.
- Able to act autonomously, potentially responsible for own business areas on a standalone basis.
- Thorough understanding of legislation affecting area of work (e.g. age discrimination, employment risks for contractors).
- Understanding of legislation affecting area of work (e.g. age discrimination, employment risks for contractors).
- Expertise in various candidate sourcing strategies (e.g. web sourcing, networking, advertising and database searching).
We're a fast-growing, equal opportunity employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or disability.
Please let us know of any reasonable adjustments or accommodations you require during the recruitment process by emailing our team at
Details Reference AMS22867 Closing 10/11/2024 Location Brazil, Sao Paulo Schedule Full Time Business area Recruitment Sector Technology Employment Type Permanent #J-18808-Ljbffr
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Tech Recruiter
3 meses atrás
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Tech Recruiter
5 meses atrás
Sao Paulo, Brasil INOVAGE PARTNER & ASSOCIATES TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA Tempo inteiroEstamos Procurando uma Tech Recruiter para fazer todas as etapas de um processo seletivo (inclusão de vaga/ seleção/ recrutamento/ contratação), confecção de documentos de contratação, onboarding, offboarding, auxilio das atividades cotidianas do RH, confecção de relatorio e alimentação de sistemas, planilhas e demais funções pertinentes ao...
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Tech Recruiter Pleno
5 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Lab2dev Tempo inteiroOlá Tech Recruiter!!! Acorda! Quer fazer parte da turma da Lab2dev? Somos uma empresa de médio porte do ramo de software e tecnologia. Buscamos preencher uma vaga de Tech Recruiter Pleno, por isso, se você curte conexão humana, desbrava oportunidades e quer dar shape na nossa equipe, esse papel pode ser pra você! Aqui na Lab2dev, como Recruiter...
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Tech Recruiter
5 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Stellantis Tempo inteiro**Descrição**: **PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Realizar recrutamento o end-to-end para posições de tecnologia no Brasil e no exterior, garantindo um processo seletivo de alta qualidade. - Realizar mapeamento de mercado; - Ser responsável pelos KPI´s das diretorias atendidas; - Suportar os stakeholders globais e locais nas decisões de Search. - Monitorar...
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Tech Recruiter Sênior
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Tech Recruiter Sênior
Há 1 mês
São Paulo, SP, Brasil TIVIT Tempo inteiroEstamos em busca de uma pessoa **Dev Recruiter SR** para fazer parte do nosso time! Uma pessoa que não só entenda as nuances do universo tech, mas que também seja movido pela missão de conectar grandes talentos às oportunidades certas. Aqui, você terá a chance de moldar o futuro do nosso time tech, trabalhando ao lado de profissionais de alto nível...
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Tech Recruiter
1 semana atrás
São Paulo, Brasil PTC BRASIL LTDA Tempo inteiroAtividades Identificar e atrair talentos de tecnologia de alto nível. Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais. Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento. Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados. Utilizar diversas plataformas e ferramentas de recrutamento para encontrar os melhores...
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Tech recruiter rpo
Há 2 dias
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroDescrição: Posição: Tech Recruiter RPO Senioridade: Senior Modelo: Híbrido Contratação: PJ Sobre a INTERA: A INTERA é uma consultoria disruptiva em recrutamento e seleção que conecta talentos excepcionais a empresas inovadoras. Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos...
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Tech Recruiter Sênior
Há 1 mês
São Paulo, SP, Brasil TIVIT Tempo inteiroCopy link Published on SEPTEMBER 30, 2024 Applications open until OCTOBER 01, 2024 **Workplace**: São Paulo - SP São Paulo - SP **Job type**: Effective Effective **Work model**: Hybrid Hybrid Also for PwD Also for PwD Estamos em busca de uma pessoa Dev Recruiter SR para fazer parte do nosso time! Uma pessoa que não só entenda as nuances do universo tech,...
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Há 5 dias
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Pesquisador / Recruiter de TECH/TI
Há 2 horas
são paulo, Brasil Hays Tempo inteiroEstamos com uma oportunidade em nosso time Recrutamento & Seleção para TECH – é uma posição de Recruiter (Júnior/Pleno ou Sênior). Essa posição é uma oportunidade para profissionais que já tenham experiência na área de Recrutamento & Seleção para TECH.RESPONSABILIDADES:Conduzir do início ao fim processos de Recrutamento para TECH,...
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Tech Recruiter | HR
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Pesquisador / Recruiter de TECH/TI
Há 5 horas
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Tech Recruiter
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Tech recruiter rpo
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