[Dados] Coordenador(a) de Engenharia de Dados

Overview

(Dados) Coordenador(a) de Engenharia de Dados — Somos um time de dados composto por profissionais especialistas em engenharia e plataforma de dados, analytics, ciência de dados e machine learning, comprometida em utilizar tecnologia de ponta para impulsionar soluções inovadoras e apoiar o negócio. Somos apaixonados por transformar dados em insights acionáveis e trabalhamos na construção e otimização de plataformas de dados e analytics, potencializando a cultura data driven.

Atuar como coordenador do time de engenharia de dados, liderando iniciativas de alta complexidade que impulsionam a inovação e a excelência operacional. Desenvolver soluções avançadas que atendam às necessidades estratégicas da organização, promovendo a transformação digital e a competitividade no mercado. Fomentar a disseminação de conhecimento técnico e liderar o desenvolvimento contínuo da equipe, estabelecendo padrões elevados de qualidade e eficiência nas práticas de engenharia de dados.

• Participar na definição de arquitetura e plataforma de dados da empresa;
• Liderar equipe de dados, definindo metas claras, fornecendo orientação e garantindo a qualidade do trabalho;
• Ser referência técnica para todo o time de dados;
• Colaborar com outras áreas no entendimento de escopo de trabalho e identificar oportunidades de utilização de dados na melhoria dos processos e tomada de decisões;
• Liderar iniciativas de governança de dados em toda a estrutura da empresa;
• Projetar, desenvolver e manter arquiteturas de dados escaláveis e eficientes para suportar as necessidades de análise e processamento de dados da empresa;
• Colaborar com equipes multidisciplinares para entender os requisitos de dados e propor soluções técnicas adequadas;
• Desenvolver pipelines de dados robustos e confiáveis, garantindo a integridade, segurança e desempenho dos dados em Real Time e Batch;
• Identificar e implementar melhorias contínuas na infraestrutura de dados, visando aprimorar a eficiência, confiabilidade e escalabilidade;
• Avaliar e adotar tecnologias emergentes para melhorar as capacidades da plataforma de dados e manter a relevância tecnológica da empresa;
• Liderar iniciativas de governança de dados, garantindo qualidade, rastreamento de dados e catálogo de metadados;
• Projetar, desenvolver e manter camada semântica de dados e ambiente Lakehouse;
• Ajudar no desenvolvimento de plataforma orientada a eventos e arquitetura de dados em tempo real;
• Compartilhar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento e evolução do time em matérias de dados e tecnologia;
• Contribuir ativamente para o Roadmap de dados.

• Experiência em liderança de times multidisciplinares com foco em dados;
• Experiência em governança de dados;
• Experiência com desenvolvimento e implantação de plataformas de dados resilientes e escaláveis;
• Experiência comprovada em engenharia de dados, incluindo design, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados escaláveis e confiáveis;
• Profundo conhecimento em tecnologias de Big Data, Google Cloud e Open Source;
• Experiência prática com ferramentas de orquestração de dados, como Airflow e/ou similares;
• Forte experiência em linguagens de programação como Python, Java ou Scala;
• Experiência em trabalhar em ambientes de nuvem (GCP) e em arquiteturas de microsserviços (Kubernetes);
• Conhecimento em IaC e DevOps;
• Excelentes habilidades analíticas e capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas;
• Experiência em liderar equipes técnicas e projetos complexos;
• Conhecimento em bancos de dados, NoSQL, armazenamento distribuído e Data Lake.

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Construímos juntos e juntas. Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que você saiba, você pode ser quem é Estamos construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

1. Step 2: Entrevista com Atração e Seleção
2. Step 3: Vamos conhecer suas habilidades técnicas
3. Step 4: Entrevista com a Liderança Imediata

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