Gerente Treinamento e Desenvolvimento

O Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por planejar, conduzir e acompanhar treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. Seu principal objetivo é contribuir para o crescimento profissional contínuo, promovendo um ambiente de aprendizado eficaz e alinhado às estratégias da organização....

Desempenhar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores conforme levantamento de necessidades e perfil alinhado;- Efetuar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento, respondendo pelos processos;- Agendar a integração e a capacitação incial com o novo...

**Descrição**:- Realizar levantamento das necessidade de treinamento;- Aplicar avaliações de de clima;- Acompanhar no desenvolvimento e necessidade de cada setor do grupo.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia, Recurso Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;- Experiência com treinamento e desenvolvimento.**Benefícios**:Ajuda de...

**Descrição**:- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento;- Aplicar avaliações de clima organizacional;- Acompanhar o desenvolvimento e a necessidade dos colaboradores de cada setor;- Demais atividades pertinentes ao cargo.**Requisitos**:- Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou afins;- Experiência comprovada com...

Descrição da Empresa A Saga é uma empresa nacional com mais de 52 anos de experiência no setor de mobilidade. Com mais de 120 concessionárias e 7 shoppings, representamos diversas marcas renomadas como Volkswagen, Toyota e Jaguar. Nosso foco é atender clientes finais, frotas e licitação com excelência. Valorizamos o cuidado com todas as pessoas...

GerenteGerenciar a área administrativa e operacional, bem como as rotinas de transporte rodoviário e armazém;Planejamento estratégico da unidade;Desenvolvimento e treinamento das equipes;Desenvolver e controlar índices de produtividade;E outras atividades pertinentes a gestão da unidade.**Requisitos**:Graduação: Administração, Logística ou afins...

Posição: Gerente de Negócios">O gerente de negócios é responsável por expandir a rede de revendas, aumentar a participação de mercado e alinhar as metas corporativas. Ele realiza pesquisas detalhadas e análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria nas operações de revenda.">Ao construir relacionamentos fortes...

Planejamento de TreinamentosO sucesso da nossa equipe depende de uma combinação perfeita de planejamento e execução. Nossa missão é proporcionar aos nossos colaboradores as ferramentas necessárias para o crescimento profissional, através do desenvolvimento de programas de treinamento inovadores. Funções Principais:Identificar as necessidades de...

Descrição do CargoGerentes de loja são fundamentais para o sucesso da nossa equipe.Atribuição de metas e responsabilização de resultados;Planejamento estratégico, tendo como base os indicadores de desempenho da equipe;Desenvolvimento e implementação de processos de gestão de pessoas e treinamento técnico.O gerente de loja é responsável por...

Responsabilidades:Participar ativamente no desenvolvimento, motivação e liderança da equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos. Colaborar na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, sob orientação do Gerente de Loja. Auxiliar na elaboração do plano estratégico e metas orçamentárias,...