Analista de Desenvolvimento Organizacional

Analista de Desenvolvimento Organizacional | Gestão da Mudança

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias de Gestão da Mudança alinhadas aos objetivos de negócio;
• Garantir a governança da mudança nos projetos;
• Avaliar impactos e riscos organizacionais;
• Engajar stakeholders chave;
• Apoiar a sustentação da mudança no pós implementação;
• Medir e reportar indicadores de prontidão, engajamento e adoção;
• Atuar como ponto de contato durante o ciclo de mudança.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Domínio de metodologias de Gestão da Mudança;
• Certificações relacionados a área de GMO serão um diferencial;
• Domínio de Pacote Office.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
• Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
• Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
• GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
• PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
• New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
• Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina
• Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
• Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
• Saúde e Bem-Estar
  • Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
  • Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
  • Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
  • Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
  • SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
  • Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
  • Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
  • Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
  • Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
  • Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
  • Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
• Incentivo e Desenvolvimento
  • Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
  • Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
  • Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
• Qualidade de Vida
  • Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
  • Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
  • Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.
  • Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
• Integração e Cultura Organizacional
  • Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa
  • Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
  • Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.

Gostou? Esses benefícios foram pensados para você Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.

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