Analista de educação corporativa jr.

Muito prazer, Somos a Evertec A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível. Requisitos:A área de Educação Corporativa, busca um Analista de Educação Corporativa JR para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução. Esse cargo será responsável por:  Apoiar o planejamento, organização e execução de ações de Educação Corporativa, incluindo trilhas, cursos, workshops e treinamentos internos e externos; Contribuir com o desenvolvimento de materiais de treinamento e comunicação para ações educacionais; Apoiar as iniciativas e programas de Diversidade & Inclusão, colaborando com campanhas, eventos, registros e métricas; Atuar no suporte operacional e administrativo ao Programa de Estágio, incluindo acompanhamento de trilhas, integração, comunicação com estagiários e interface com gestores; Auxiliar na gestão de fornecedores, orçamentos e contratações relacionadas aos programas da área; Apoiar rotinas administrativas da área, garantindo organização e fluxo adequado dos processos. Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:  Experiência em áreas de Recursos Humanos ou correlatas; Conhecimento em Pacote Office, a partir do intermediário; Boa comunicação, organização e capacidade de análise; Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial: Experiência com educação corporativa, treinamento & desenvolvimento, diversidade ou programas de estágio; Conhecimento em plataformas LMS. BenefíciosE ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico: • Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados. Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.