Analista de Recursos Humanos

G Mining Services é uma empresa multidisciplinar que oferece serviços profissionais ao setor de mineração, atuando em projetos subterrâneos e a céu aberto com metais preciosos, básicos e industriais. Reconhecida como uma das principais consultorias em engenharia de minas do Canadá e entre as mais renomadas em projetos internacionais, a G Mining está expandindo e consolidando sua presença no Brasil. Após o sucesso do projeto da Mina de Tocantinzinho, a empresa está abrindo um novo escritório no país para colaborar com talentos locais em futuros projetos no Brasil e no exterior. Como empresa familiar, a G Mining valoriza seus colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal por meio de oportunidades únicas de carreira, incentivo à colaboração e um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e inclusivo. Resumo da Posição O(a) profissional atuará como Analista de Recursos Humanos , apoiando a operação local e contribuindo para a consolidação da estrutura organizacional da empresa no Brasil. Será responsável por garantir a execução eficiente das rotinas de RH e por fortalecer a cultura corporativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, ético e alinhado aos valores globais da G Mining Services. Principais responsabilidades Apoiar todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o onboarding. Manter e atualizar registros e contratos de colaboradores (CLT e prestadores de serviço). Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e rescisões. Administrar os benefícios corporativos (saúde, odontológico, alimentação, transporte e seguro de vida), incluindo controles mensais, inclusões e exclusões. Apoiar nas relações trabalhistas e garantir conformidade com a legislação brasileira (CLT). Apoiar na organização e execução de ações de integração, treinamentos e iniciativas de engajamento. Contribuir com ideias e auxiliar na implementação de programas de bem-estar e cultura que fortaleçam a experiência do colaborador. Preparar relatórios e indicadores de RH (headcount, benefícios, custos de pessoal etc.) para suporte à gestão. Colaborar com as equipes globais de RH e Administração, mantendo uma comunicação eficaz em inglês. Requisitos Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas generalistas de RH. Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e práticas administrativas de RH. Inglês intermediário a avançado, para comunicação frequente com equipes internacionais. Boa habilidade com Excel e ferramentas do Microsoft Office. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e atitude colaborativa. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Empatia, integridade e genuíno interesse por pessoas. Flexibilidade e perfil “mão na massa”. Informações Adicionais A posição será baseada no escritório da G Mining Services em Belo Horizonte, Brasil. A empresa busca profissionais dinâmicos e motivados que desejam integrar uma equipe experiente e comprometida com o sucesso de seus projetos. Benefícios e Oportunidades Bônus por desempenho individual e corporativo. Plano de saúde e odontológico para colaboradores e familiares. Reembolso de atividades esportivas. Programas de treinamento e desenvolvimento profissional. Atividades sociais e de integração. A empresa incentiva atividades sociais e de integração que promovem o trabalho em equipe e a convivência saudável entre os colaboradores. As ações incluem eventos corporativos, programas de voluntariado e outras iniciativas de engajamento voltadas ao bem‑estar coletivo. #J-18808-Ljbffr