Analista de recursos humanos
Há 6 horas
Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Pós graduação na área de dados, avaliação de desempenho, gestão da performance e áreas realacionadas será um diferencial; Conhecimento intermediário em Excel; Interesse e facilidade para trabalhar com dados (People Analytics); Desenvolver e implementar metodologias de avaliação de desempenho; Realizar suporte a todas as etapas do ciclo de avaliação de desempenho, desde o lançamento dos formulários até a compilação dos resultados; Orientar líderes e colaboradores sobre o processo, critérios e ferramentas de avaliação, garantindo clareza e objetividade; Utilizar os dados das avaliações para subsidiar outros processos de RH (treinamento e desenvolvimento e outros); Analisar os resultados das avaliações e apresentar indicadores de desempenho (KPIs) para a liderança, sugerindo melhorias contínuas; Planejar, adaptar e facilitar a implementação de processos e estratégias de RH, garantindo alinhamento entre as áreas locais e corporativas; Apoiar o desenvolvimento do time local de RH, assegurando a aplicação das práticas e políticas da área de performance com consistência e qualidade; Garantir a execução e o acompanhamento de todos os processos de RH na regional, atuando como facilitador entre o corporativo e as áreas locais; Monitorar os principais indicadores da área e colaborar com as regionais na construção de planos de ação para melhoria de resultados organizacionais e performance do colaborador; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (técnico, operacional e comportamental), atuando em parceria com a Universidade Corporativa; Estabelecer relacionamento próximo com gestores e lideranças, compreendendo o público local e apoiando estratégias organizacionais com foco em resultados e performance.
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Brasilia, Brasil Netvagas Tempo inteiroVaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar na gestão de pessoas e processos.Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos, promover um ambiente de trabalho inclusivo e possui experiência na área, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Realizar recrutamento e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 7 dias
Brasilia, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro**Nível**: Analista**Cursos de**: Recursos Humanos, Administração**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Jornada 5X2.Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para home-office**Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
BRASILIA, Brasil ROSSI SOLUCOES DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS DE SEGURANCA LTDA Tempo inteiroDescrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...
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Estágio em recursos humanos
4 semanas atrás
Brasilia, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroResponsabilidades:Apoiar na condução de processos seletivos de grande volume. Triar currículos de acordo com os perfis exigidos pelos editais e instituições parceiras. Realizar contato com candidatos (convocações, agendamentos, retorno de processos). Auxiliar na aplicação de provas, entrevistas e dinâmicas de grupo (presenciais e online). Organizar...
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Estágio em recursos humanos
3 semanas atrás
Brasilia, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroResponsabilidades:Apoiar na condução de processos seletivos de grande volume. Triar currículos de acordo com os perfis exigidos pelos editais e instituições parceiras. Realizar contato com candidatos (convocações, agendamentos, retorno de processos). Auxiliar na aplicação de provas, entrevistas e dinâmicas de grupo (presenciais e online). Organizar...
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Analista de Recursos Humanos
Há 4 horas
Brasilia, Brasil ALLREDE TELECOM Tempo inteiroAcreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum.Nesse sentido procuramos um Analista de Recursos Humanos.**Suas principais atividades serão**:-...
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Analista de Recursos Humanos
Há 2 dias
BRASILIA, Brasil MODULA DOR FRANQUEADORA E GESTAO DE ATIVOS LTDA Tempo inteiroAtuar no setor de Recursos humanos e Departamento pessoal do Grupo Modula Dor. Critérios: Realizar processos de recrutamento e seleção Acompanhar o desempenho dos funcionários e propor ações de melhoria Implementar políticas de desenvolvimento de pessoas na empresa Formação em Psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Brasilia, Brasil IMEB - Imagens Médicas de Brasília Tempo inteiroCom experiência em Treinamento e Desenvolvimento gerencial e operacional, Clima Organizacional, Atuar no processo de recrutamento e seleção Realizar treinamento para integração dos novos colaboradores; Garantir a realização da avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho;...
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Analista Pleno de Recursos Humanos
Há 5 dias
Brasilia, Brasil CLINICA VERAS MEDICINA PREVENTIVA 191DF EIRELI Tempo inteiroO Centro de Excelência Física de Brasília - CEFIS seleciona para admissão imediata Analista Pleno para área de Recursos Humanos. Temos uma vaga CLT, no horário das 08h às 18h com 1h 12´de almoço, segunda a sexta. Ficamos na Asa Sul, Brasília, DF Remuneração de R$ 3.000,00 (Três mil reais) e outros benefícios como exame de sangue para check-up...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**:- Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos legais e padrões de segurança.- Realizar a manutenção de registros de funcionários junto a contabilidade- Realizar admissões, demissões, transferências e...