Executivo(a) de Vendas Externas

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

La función principal de nuestro equipo de pos‑ventas es desarrollar y mantener nuestro portafolio de postos de gasolina para obtener un buen desempeño dentro de la plataforma de 99Abastece. El farmer debe buscar una colaboración ganar-ganar para todas las partes involucradas, visando alcanzar un crecimiento rentable para 99 y para los postos de gasolina asociados.

El Farmer debe adquirir un buen entendimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor para los postos, aportando una visión estratégica para mejorar su desempeño. A través de una excelente atención al cliente, se deben mantener relaciones comerciales exitosas a largo plazo.

• Ser el principal punto de contacto con los postos de gasolina bajo su responsabilidad, garantizando una comunicación próxima y constante para contribuir con una visión estratégica, responder a sus preguntas y desarrollar planes de acción sólidos en conjunto para el crecimiento de los postos y la mejor experiencia para el usuario de la aplicación.
• Analizar datos y desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas y comportamientos de los postos socios, para diseñar, planificar e impulsar la implementación de estrategias comerciales con el objetivo de aumentar la participación y la fidelización de la cartera.
• Construir y promover una relación de largo plazo basada en la confianza, con una mentalidad de ganar-ganar.

• Graduação em Administração, Marketing, Negócios Internacionais ou áreas afins.
• Experiência de 2 anos ou mais em gestão de contas e vendas consultivas.
• Capacidade e flexibilidade para se adaptar e aprender, trabalhando em um ambiente de startup acelerado, em constante mudança e com metas desafiadoras.
• Habilidades interpessoais: comunicação oral e escrita comprovadas, com capacidade de persuadir e manter relacionamentos de trabalho construtivos, assertivos, colaborativos e cooperativos com clientes internos e externos, em organizações multinacionais.
• Habilidades analíticas: capacidade de diagnosticar, entender as tendências de mercado e implementar um plano de ação.
• Senso de urgência e motivação para alcançar objetivos, analisando os cenários possíveis.
• Experiência em atingir e superar novas metas de venda.
• Conhecimento intermediário de Excel.

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nossos usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en