Analista de Informações Gerenciais Sr

**Descrição da empresa**
A SGS é uma Multinacional Suíça, líder mundial em Inspeção, Verificação, Testes e Certificação, somos reconhecidos por nossa qualidade e integridade. Estamos presentes em mais de 140 países, com 99.600 colaboradores no mundo, contamos com 2.650 escritórios e laboratórios. Nosso time no Brasil possui aproximadamente 4.000 colaboradores, distribuídos nas 5 unidades de negócios, sendo elas:
**Indústrias e Meio Ambiente** - Possibilitando infraestrutura, transporte e indústrias mais seguras, sustentáveis e ecológicas. Na SGS, fornecemos a gama mais abrangente do mundo de serviços integrados de inspeção, teste, certificação e consultoria, com tecnologia de ponta e ferramentas digitais. Nossa rede global de especialistas ajuda a indústria a navegar por uma ampla gama de novos padrões, regulamentos e responsabilidades corporativas.
**Health & Nutrition** - Trabalhamos para ampliar a segurança, qualidade e sustentabilidade dos produtos alimentares, de saúde e bem-estar. Os clientes precisam saber que os alimentos que ingerem, os medicamentos, os produtos cosméticos e de higiene que utilizam são seguros e não os prejudicam. Na SGS, oferecemos a mais ampla gama de soluções de teste, inspeção e certificação para as indústrias de ciência agrícola, alimentos, ciências da saúde e cosméticos e higiene.
**Recursos Naturais** - Possibilitando eficiência e sustentabilidade nas indústrias agrícola, de mineração, petróleo, gás e química. Os recursos naturais são essenciais para o desenvolvimento econômico e fundamentais para a vida cotidiana. Nossa rede global de especialistas oferece suporte com terceirização de laboratório, logística de commodities, geoquímica, metalurgia, sustentabilidade e soluções de inteligência de mercado para ajudar a reduzir riscos, tomar decisões informadas e garantir a integridade.
**Conectividade e Produtos** - Possibilitando produtos e serviços melhores e mais seguros. À medida que o mundo se torna mais conectado, marcas, fabricantes, varejistas e governos devem garantir a segurança, a qualidade e a conformidade regulatória de seus produtos e serviços. Fornecemos a gama mais abrangente do mundo de serviços de inspeção, teste, certificação e consultoria, com tecnologia de ponta e ferramentas digitais. Nossa rede global de especialistas oferece suporte em todas as etapas - desde o projeto, produção e conformidade regulamentar até a importação e exportação de mercadorias.
**Business Assurance** - Transformar os negócios e viabilizar o crescimento sustentável aprimorando conhecimento, habilidades e processos com certificação, auditorias de fornecedores, avaliações de sustentabilidade, consultoria e treinamento. Em uma economia cada vez mais globalizada, sua organização deve manter-se atualizada com as complexas obrigações regulatórias, padrões e melhores práticas para reduzir os riscos jurídicos, financeiros e reputacionais. Com a expertise e o conhecimento de nossa equipe, trabalhando com processos e ferramentas avançadas, ajudamos organizações a melhorar resultados, gerenciar riscos, cumprir mudanças regulatórias e adotar melhores práticas, além de capacitar, tanto o profissional autônomo ou in-company, através do SGS Academy.
Se você tem como valores, integridade, espírito empreendedor e inovação, o seu lugar é aqui Venha fazer parte do nosso time.
**Descrição da vaga**
Profissional responsável por gerar análises estratégicas e relatórios gerenciais voltados para a gestão de pessoas, com foco na inteligência de dados aplicada ao RH. Atuando como parceiro analítico da área, apoiando decisões em temas como engajamento, turnover, desempenho, headcount, clima organizacional e outros indicadores de capital humano. Responsável pela construção e divulgação do P&L de custos de pessoal, garantindo que as iniciativas de RH estejam alinhadas com as metas financeiras e estratégicas da organização
**Desenvolvimento de Indicadores**:
- Coletar, consolidar e analisar dados de diferentes subsistemas de RH e Financeiros
- Participar da elaboração e controle do orçamento da área de RH, identificando oportunidades de otimização e redução de despesas.
- Calcular o retorno sobre o investimento de iniciativas de RH, como programas de treinamento, para demonstrar o valor do departamento para o negócio
**Gestão de Custos**:
- Monitorar e analisar custos associados à folha de pagamento, benefícios, recrutamento, treinamento, turnover e outros investimentos em pessoas.
- Apresentar insights à liderança para embasar decisões táticas e estratégicas.
- Atuar em parceria com áreas como Business Partner, Remuneração, DHO, Financeira e Tecnologia
**Orientação por resultados**:
- Trabalhar em conjunto com a alta gestão para garantir que as estratégias de RH estejam alinhadas com os objetivos financeiros e de crescimento da empresa.
**Qualificações**
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
- Conhecimento avançado em

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