Analista de Conteúdos de Mídias Sociais

**Objetivo da vaga**:
Estamos buscando um profissional qualificado para integrar nossa equipe de Social Media & Content.
O profissional será responsável por pesquisar, selecionar conteúdo e escrever alertas para o público do aplicativo Connect com base em KPIs de mídias sociais e outros critérios de marcas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Utilizar ferramentas de monitoramento de mídias sociais para acompanhar as menções, hashtags e conversas relacionadas às marcas;
- Selecionar conteúdos e elaborar relatórios quantitativos;
- Identificar e analisar tendências emergentes, tópicos relevantes e temas de conversa nas redes sociais;
- Avaliar o sentimento geral do público em relação às marcas dos clientes, identificando e categorizando comentários como positivos, neutros ou negativos;
- Extrair insights valiosos das análises para alertar sobre possíveis riscos ou ameaças;
- Estruturação e desenvolvimento de relatórios periódicos de Social Listening;
- Seguir/estabelecer rotinas e processos para análises de conteúdos e processos de curadoria;
- Proatividade no desenvolvimento de relatórios a partir de oportunidades e crises identificadas
- Participação em reuniões internas e externas
- Integração com o time de Report para a criação de insights estratégicos
- Manter-se atualizado sobre as tendências e novas ferramentas de análise de mídias sociais, buscando constantemente aprimorar as habilidades e conhecimentos na área.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência em análise de social listening e Dados de Mídias Sociais;
- Mentalidade analítica e orientada para resultados, com habilidade para traduzir insights.
- Conhecimento das principais métricas de mídias sociais;
- Experiência na utilização das principais ferramentas de monitoramento (Stilingue, BrandWatch, Netbase e Sprinklr);
- Experiência com redes sociais e ter conhecimento sobre as plataformas digitais (Meta, YouTube, TikTok, entre outras).
- Inglês e espanhol avançados (haverá conversação diária)
**Informações adicionais** Requisitos comportamentais**
- Organização
- Foco em uso de novas tecnologias para resolver desafios
- Ser uma pessoa interessada em desenvolver melhores práticas
- Comunicação Assertiva
- Olhar analítico e critico
**Só um pouquinho de dados. Ou um montão deles.** A quantidade não é o mais importante, mas sim o uso que fazemos das informações. Na Just a Little Data, nosso papel é exatamente este: ajudar empresas — sejam elas multinacionais ou negócios locais — a potencializar o conhecimento por trás dos dados.**:
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Para isso, contamos não só com um time feito de especialistas em business, tecnologia, comunicação e outras áreas, mas com toda a estrutura e apoio do grupo **B&Partners**, do qual fazemos parte.
Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.
**Missão**:
Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.
**Nossos valores**:
**Inquietude**:tudo sempre pode melhorar;
**Conhecimento profundo** do que faz;
**Comprometimento** e **transparência** nas relações (B2B e B2C);
**Assertividade** e precisão na entrega.
**Diversidade**:
Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória. Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos. Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.
Curtiu? Bora somar e deixar os gráficos abaixo cada vez menos padronizados
**Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.**:
Na Just, trabalhamos no modelo híbrido, sem a obrigação - na maioria das vagas - de presença no escritório.
Mesmo contando com um espaço físico, moderno e bem equipado na cidade de São Paulo, deixamos a decisão de frequentá-lo nas mãos das pessoas (aquelas que não exigem presencial).
Seja na sua casa ou na nossa, o que importa é se sentir bem no dia a dia
**Benefícios**:
A gente sabe que para ter os melhores talentos ao nosso lado, um bom salário não é a única coisa que importa. Por isso, preparamos um pacote de benefícios completo para oferecer mais bem estar e qualidade de vida para todo time da Just Confira os principais
**Como avaliamos o ambiente de trabalho?**:

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