Médico(a) - UTI Neonatal

Prestar assistência aos pacientes internados nas unidades, dentro dos princípios de humanização e qualidade da assistência, em regime diário elaborando plano terapêutico de forma integrada com equipe interdisciplinar. Definir as condutas médicas dos pacientes da sua unidade de trabalho acompanhando diariamente as prescrições médicas, os resultados dos exames de rotina e o alcance dos objetivos terapêuticos definidos, comunicando ao plantonista vertical e ao Coordenador as inadequações e repassar para familiares do paciente o boletim médico diário. Horário: A carga horária será de 60 horas mensais, em escala dinâmica, com possibilidade de alteração nos horários. Salário: R$4.672,10 + Adicional Titulação I R$ 250,00 + Adic. Titulação II R$ 250,00 + Adic. de Terapia Intensiva Neonatal: R$ 1.728,00. Benefícios Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade; Programa de qualidade de vida; Plano funerário; Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; Cartão presente Natal; Incentivo a corridas. Responsabilidades e atribuições Definir as condutas médicas dos pacientes da sua unidade de trabalho, contando com o auxílio do Coordenador, outros profissionais e plantonista verticais, através de reuniões diária; - Fornecer informações médicas dentro da unidade juntamente com os outros médicos horizontais, repassando para os pais do recém-nascido o boletim médico diário; Acompanhar diariamente as prescrições médicas, os resultados dos exames e o alcance dos objetivos terapêuticos definidos, comunicando ao Coordenador as inadequações; Definir a antibioticoterapia específica, mediante resultados de exames médicos; Auxiliar nos procedimentos de anotações em prontuários e processos administrativos, preenchendo as evoluções e os sumários de alta, para encaminhamento para o faturamento; Auxiliar o plantonista, sempre que necessário, nas suas atividades, procedimentos assistenciais ou administrativos necessários à agilizar o plantão; Participar de atividades científicas e administrativas da unidade, ministrando aulas e treinamentos conforme convocado pela Coordenação agindo como multiplicador; Dar assistência em caráter de rodízio, juntamente com os outros Médicos Horizontais, durante os finais de semana seguindo escala previamente elaborada; Representar a Unidade nas reuniões Clínicas e Administrativas, na ausência do Coordenador, preparando e apresentando relatórios relativos ao desempenho do setor e ou atendendo informações pontuais; Criar, juntamente com a Coordenação, normas e rotinas de funcionamento de sua unidade de trabalho, acompanhando e observando o desenvolvimento e estudando e ponderando a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos; Trabalhar em alinhamento com toda a equipe, dentro da filosofia da Instituição e Sistema de Gestão; Participar de treinamentos, congressos e atividades afins, que venham contribuir para o crescimento profissional e Institucional; Acompanhar o trabalho dos residentes, orientando e instruindo sua formação técnica e ética; Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Medicina Pós-graduação na área de atuação Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Medicina Pacote Office completo #J-18808-Ljbffr