
Estrategista & Gerente Sênior de Mídias Sociais
Há 4 dias
Estrategista & Gerente Sênior de Mídias Sociais
Híbrido – São Paulo (SP)
Local de trabalho
São Paulo – SP (presença obrigatória no escritório 3 a 4 vezes por mês, na região de Pinheiros)
Host Hospitality – Agência de Marketing com sede em Nova York
Idiomas obrigatórios
Inglês fluente (leitura, escrita e fala) + português fluente
Somos uma agência criativa com sede em Nova York que ajuda restaurantes excepcionais a crescer por meio de estratégia de marca, conteúdo, mídias sociais e anúncios pagos.
Atendemos desde chefs premiados com Michelin até restaurantes icônicos em bairros badalados de NYC. Nosso trabalho combina storytelling, performance digital e sensibilidade estética – sempre com alma de hospitalidade.
Estamos expandindo nosso time em São Paulo e buscamos uma pessoa estratégica e criativa para liderar contas de redes sociais de ponta. Você se reportará diretamente à nossa Diretora Criativa e colaborará com o time de estratégia, performance e fundadores.
Conheça nosso trabalho:
Suas Responsabilidades
Como Estrategista & Gerente Sênior de Mídias Sociais, você será responsável por liderar e desenvolver a presença digital de restaurantes sofisticados, criando estratégias mensais e coordenando sua execução junto aos times criativos.
- Criar e apresentar estratégias mensais para cada cliente com base em metas, calendário e tom da marca
- Planejar e gerenciar os calendários mensais de conteúdo: posts, stories e legendas
- Guiar o direcionamento criativo dos conteúdos visuais (mas não produzir diretamente)
- Colaborar com fotógrafos, videomakers e designers para garantir a execução da sua visão estratégica
- Escrever legendas atrativas e alinhadas com a marca (em inglês)
- Selecionar, organizar e gerenciar os ativos visuais de cada conta
- Analisar métricas e propor ajustes de performance
- Participar de reuniões internas semanais para garantir alinhamento e entregas no prazo
- Ter domínio das ferramentas de edição (mesmo que não edite diariamente) para saber o que pedir e como otimizar entregas
- Contribuir com ideias criativas e soluções que elevem o padrão de conteúdo dos clientes
Requisito: O que buscamos
- Residir na cidade de São Paulo (SP)
- Presença física no escritório da agência de 3 a 4 vezes por mês é obrigatória
- Leitura, escrita e fala — uso diário para comunicação com o time dos EUA
- Experiência sólida
- 3+ anos em gestão de redes sociais (preferencialmente em agência, com foco em lifestyle, gastronomia ou marcas de consumo)
- Mentalidade estratégica
- Você sabe planejar e construir marcas, não apenas manter presença digital
- Execução com autonomia
- Você consegue organizar, priorizar e entregar com qualidade sem microgerenciamento
- Conhecimento em ferramentas
- Você domina Canva e CapCut – mesmo que não edite conteúdo diariamente, precisa saber operar quando necessário
- Afinidade com hospitalidade
- Você ama restaurantes, cultura gastronômica e storytelling de marca
Ferramentas que você usará
- CapCut (edição leve de Reels – precisa saber usar)
- Você pensa em campanhas e histórias, não apenas posts
- Você já ajudou contas a crescer além da fase de lançamento, mantendo engajamento e estratégia a longo prazo
- Você já cresceu sua própria conta nas redes sociais – isso mostra iniciativa, domínio prático e sensibilidade para audiência real
- Você lidera a estratégia de conteúdo com confiança e clareza
- Você tem olhar crítico para voz, estética e consistência de marca
- Você é proativo(a), organizado(a) e cumpre prazos
- Você valoriza marcas com personalidade, não só algoritmos
- Você cuida do trabalho como se a marca fosse sua
- Você aproveita a liberdade criativa para propor novas abordagens, formatos e narrativas
Esta vaga não é para você se:
- Não reside na cidade de São Paulo ou não tem disponibilidade para encontros presenciais regulares (3 a 4 vezes por mês)
- Não é fluente em inglês em todos os níveis (escrito, falado e lido)
- Ainda está aprendendo a gerenciar contas sozinho(a)
- Gosta apenas da execução e não quer liderar a estratégia
- Depende de direcionamento constante para trabalhar
Estrutura de Trabalho
- Modelo híbrido com reuniões presenciais mensais em Pinheiros (SP)
- Colaboração direta com a Diretora Criativa (Camila), Paid Ads Strategist e Designers
- Alinhamento com times dos EUA – disponibilidade pela manhã é essencial
- Contrato PJ com pagamento mensal e envolvimento como parte do time fixo
Como saberemos que você está mandando bem?
- Os clientes sentem que têm um estrategista de confiança ao lado
- As marcas têm consistência, personalidade e propósito nas redes sociais
- Os conteúdos têm direção clara — visual, mensagem e objetivo
- A performance melhora mês a mês, e os relatórios fazem sentido para o cliente
- A equipe criativa te adora porque você é claro(a), organizado(a) e respeita os prazos
Possibilidades de Crescimento
À medida que a agência cresce, você poderá evoluir para cargos executivos, assumindo mais responsabilidade estratégica e possivelmente liderando novas áreas ou talentos.
Como é trabalhar na Host Hospitality
A gente valoriza autonomia com responsabilidade, decisões pensadas, ideias com alma e gente que faz com excelência.
Se você busca um lugar para crescer de verdade, com liberdade criativa e marcas incríveis, vai se sentir em casa.
Por que entrar para a Host Hospitality?
- Trabalhe com restaurantes de alto padrão em Nova York
- Faça parte de um time criativo, comprometido e internacional
- Tenha liberdade criativa, responsabilidade real e projetos com propósito
- Ambiente com estrutura de agência americana e alma brasileira
Etapas do Processo Seletivo
- Análise de Portfólio + Aplicação
- Entrevista por Zoom (em inglês – 30 min)
- Teste prático de estratégia social (curto e objetivo)
Se interessou? Envie seu CV, portfólio ou perfis de Instagram que você já gerenciou, e uma breve mensagem em inglês contando por que você é a pessoa certa para essa vaga:
Queremos ver sua visão estratégica, seu olhar estético e sua paixão por marcas autênticas. Estamos ansiosos para te conhecer
Por favor, não se candidate apenas pelo LinkedIn.
Para ser considerado(a), é necessário seguir o processo completo de candidatura descrito na vaga acima .
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