Analista de Remuneração Sr

Responsável pela estruturação em manutenção das tabelas de salariais e pelo processo de cargos e salários de gente e desenvolvimento, gerenciais e análise dos resultados dos segmentos de negócio e da AESC consolidado e responsável por identificar desvios e propor soluções, além de definir o controle orçamentário adequado à estratégia dos negócios, zelando pela Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.*Responsabilidades e atribuições*- Apoiar na estruturação e na atualização das tabelas salariais, com base na política definida pela Instituição, através de estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.;- Orientar e acompanhar o processo de definição de remuneração das admissões e movimentações dos profissionais, em atendimento à Norma Institucional estabelecida;- Garantir a operacionalização das promoções por mérito, analisando juntamente com os gestores responsáveis o atendimento dos requisitos e resultados de acordo com a Norma estabelecida;- Garantir que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual (equidade de pagamento, direitos humanos) e as normativas institucionais;- Apoiar na criação e manutenção de novos descritivos de funções juntamente aos gestores da instituição, no que tange as responsabilidades e atividades dos profissionais, através de reuniões de análises das necessidades e avaliação de função;- Elaborar estudos relacionados a estrutura de cargos e salários, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal, utilizando ferramentas adequadas;- Realizar estudos de dimensionamento da estrutura de remuneração, através de simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal;- Conduzir auditorias periódicas e preparar relatórios, utilizando os recursos, sistemas e dados para subsidiar a tomada de decisão e o processo de melhoria contínua.*Requisitos e qualificações*- Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou afins;- Desejável pós-graduação em áreas afins;- Experiência em processo de remuneração e benefícios;- Experiência prévia em práticas de Recursos Humanos e gestão do ciclo de remuneração;- Conhecimento prático da avaliação e sistemas de análise de funções;- Conhecimento das regras e regulamentos trabalhistas atuais;- Fortes habilidades analíticas e quantitativas;- Domínio da ferramenta Excel.**Informações adicionais**Horário da Vaga: **Nossos benefícios são: *- Vale Refeição;- Vale Transporte;- Convênio Médico e Odontológico;- Auxílio creche;- Seguro de vida;- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares.Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.Tipo de vaga: Tempo Integral