Gerente de Compliance

JOB DESCRIPTION:

Gerente de Compliance

Sobre a Abbott

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a:

• Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos.
• Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.
• Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.

A oportunidade

Esta posição tem local de trabalho em São Paulo na Divisão de Compliance.

Como Gerente de Compliance, você terá a chance de: Esta posição é principalmente responsável por apoiar o programa de Ética e Compliance da afiliada (multi-país, se aplicável) e o Programa de Privacidade de Dados, dentro de todas as divisões de negócios locais. Isso inclui trabalhar com a liderança da afiliada para identificar e gerenciar áreas de risco de ética e conformidade e privacidade de dados, bem como aconselhar sobre práticas comerciais éticas e conformes e questões relacionadas à privacidade de dados. Atuação como o líder local de Privacidade de Dados.

O que você vai fazer:

• Atuar como conselheiro estratégico para os líderes de divisão da afiliada (multi-país, se aplicável) sobre programas comerciais propostos, analisar alternativas e propor soluções; envolver outras funções conforme necessário, em todas as questões relacionadas à ética e conformidade e privacidade de dados.
• Fornecer supervisão direta para elementos complexos dos programas de Compliance e Privacidade de Dados da Abbott no nível da unidade de negócios e da afiliada. Assumir a responsabilidade pelo treinamento, comunicações, monitoramento e todas as questões relacionadas à privacidade de dados. Capaz de usar habilidades de gerenciamento de riscos e processos para identificar áreas de risco complexas, avaliar níveis de risco e propor planos de remediação.
• Liderar e conduzir independentemente o Programa de Compliance com supervisão mínima do Diretor de OEC ou ECO. Impulsionar a liderança ética (tom e ação) dos líderes empresariais seniores no nível da empresa e da afiliada, para fomentar a cultura de conformidade.
• Atuar como líder de Privacidade de Dados, ou função similar, responsável por apoiar a execução do programa de Privacidade de Dados.
• Fornecer orientação e suporte a todos os níveis de funcionários da afiliada sobre questões de ética e conformidade, bem como sobre questões relacionadas à privacidade de dados, incluindo interpretação de políticas e requisitos.
• Garantir a comunicação dos padrões éticos e dos requisitos de conformidade da Abbott dentro da afiliada diretamente e pela liderança da afiliada; aumentar a conscientização sobre os programas e recursos disponíveis para educação e suporte aos funcionários.
• Liderar a revisão dos programas de conformidade e privacidade de dados e políticas relacionadas, conforme apropriado, para responder às necessidades da afiliada, políticas corporativas e leis locais aplicáveis e códigos da indústria. Liderar equipes de projeto na implementação de iniciativas de ética e conformidade, incluindo medidas corretivas e preventivas. Antecipar mudanças no desenvolvimento empresarial e no ambiente externo, tomar a iniciativa proativa de revisar ou atualizar a política/padrão/procedimento de OEC de acordo com o ambiente externo (lei, regulamentação, código da indústria, práticas de concorrentes). Supervisionar o desenvolvimento, administração e execução de iniciativas de treinamento e comunicação. Em colaboração com o negócio, identificar proativamente necessidades de treinamento e manter materiais/ferramentas de treinamento atualizados e adaptados para alcançar resultados positivos de treinamento. Coordenar e garantir a execução da Classificação de Atividades de Conformidade da afiliada (CAR), planos estratégicos anuais e planos de monitoramento. Realizar avaliações de eficiência de monitoramento. Identificar fraquezas no programa de conformidade ou padrões sistêmicos de não conformidade e propor melhorias. Liderar a avaliação, desenvolvimento e implementação de melhorias no programa de monitoramento de conformidade da afiliada/divisão para garantir a eficácia do programa de conformidade. Identificar/prevenir proativamente áreas de risco potenciais. Analisar e interpretar os resultados ou descobertas do monitoramento para alavancar isso para melhorar os programas de conformidade, incluindo treinamento, comunicação, aprimoramento ou revisão de política/padrão/procedimento de OEC.
• Apoiar o programa de Análise de Dados de OEC com Power BI. Desenvolver relatórios específicos do país sobre gastos relacionados a PSA HCPs e outras atividades relacionadas à conformidade. Garantir que as informações trimestrais sejam compartilhadas durante as reuniões do ACC.
• Fornecer supervisão e suporte localmente em relação a incidentes de não conformidade. Supervisionar o rastreamento e a tendência e fazer recomendações para ações corretivas.
• Ajudar na contínua melhoria do programa local de ética e conformidade por meio de interação colaborativa e estratégias inovadoras projetadas para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos de negócios de maneira ética e conforme.
• Fornecer suporte para coordenar e dirigir os Comitês de Conformidade das Afiliadas. Participar de reuniões e facilitar discussões abertas entre as principais partes interessadas da afiliada. Monitorar a eficácia dos Comitês de Conformidade das Afiliadas.
• Participar/coordenar em um grupo da Indústria local identificado que visa alinhar as melhores práticas empresariais entre a indústria local. Estabelecer relacionamentos com organizações pares.
• Apoiar proativamente novos e evolutivos modelos de negócios, tecnologias e estratégias de crescimento. Impulsionar inovação e simplificação por meio de metas individuais, como programa de conformidade e privacidade para novas soluções de produtos digitais, iniciativas de marketing personalizadas baseadas em dados para consumidores e profissionais e harmonização de processos comerciais e clínicos padrão com padrões globais para consistência e eficiência.
• Fornecer orientação sobre auditorias de conformidade, orientar o negócio na preparação de ações corretivas para abordar descobertas e recomendações.
• Parceria com negócios/ RH/ Investigações para garantir que ações corretivas e disciplinares apropriadas sejam tomadas de forma consistente em toda a divisão.
• Supervisionar e/ou organizar registros, documentos e arquivos de ética e conformidade e manter bancos de dados de documentos. Usar ferramentas disponíveis para rastrear com precisão treinamento, monitoramento, comunicação de avaliação de riscos, comunicação de presença do ACC, execução de ações corretivas de descobertas de auditoria corporativa, entre outros.

Responsabilidade da Posição / Escopo

• Responsável por gerenciar com sucesso todas as despesas relacionadas à conformidade, incluindo despesas de viagem, despesas relacionadas à semana de conformidade e outras iniciativas de conformidade.
• O Gerente de Conformidade deve ser capaz de implementar e executar o programa de conformidade nas afiliadas com supervisão e direção mínimas.
• Responsável por ajudar os líderes divisionais nas afiliadas a tomar decisões considerando o risco de conformidade e como gerenciá-lo adequadamente.
• Liderar e impulsionar o Programa de Conformidade de Privacidade, fornecendo suporte abrangente e aconselhamento estratégico sobre questões relacionadas a dados pessoais e privacidade para seu(s) país(es), mas participar de projetos e atividades regionais e globais de tempos em tempos para aproveitar as melhores práticas e expertise de outras regiões e funções.

Qualificações necessárias

• Formação universitária completa.
• Sólida experiência com dados.
• Sólida experiência liderando pessoas.

Candidate-se agora

Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.

Conecte-se conosco em e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews.

The base pay for this position is N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY: Operations & Business Support DIVISION: OEC Office of Ethics and Compliance LOCATION: Brazil > Sao Paulo : Building 1 ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Not specified MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable#J-18808-Ljbffr

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