Estágio departamento pessoal

2 semanas atrás


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Cursando a partir do 3º período em Ciência Contábeis; Ter conhecimento de informática e prática em Excel; Boa comunicação e escrita; Ter experiência no departamento será considerado um diferencial.



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    Você é estudante de A**dministração, Recursos Humanos ou áreas afins** e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal?Estamos com vaga de estágio para você que quer aprender e se desenvolver em um ambiente corporativo, supervisionado, com foco nas rotinas administrativas e gestão de pessoas.Aqui, você terá a...


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    **Atividades**:Para atuar no tratamento no sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, organização de documentos de colaboradores. A Combinar Requisitos:Ensino superior em Administração ou Gestão de Pessoas.Necessário possuir experiência em rotinas de departamento pessoal; Carga Horária: Horário a combinarSem...


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    Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundoPara integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.**#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed**Responsabilidades e...


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    Requisitos: Possuir superior completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos; Habilidades em administração de conflitos, gerenciamento de tempo, domínio de trabalho sobre pressão;**1. Administração de Recursos Humanos**:- **Gestão de Pessoal**: Administração de benefícios, recepcionar novos colaboradores;- Desenvolvimento de...


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    Estágio departamento contábil Atividades: Lançamentos Contábeis; Classificação Contábil; Atendimento ao Cliente; Auxilio nas demais atividades da área


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    Cursando a partir do 3º período em Ciência Contábeis; Ter conhecimento de informática e prática em Excel; Boa comunicação e escrita; Ter experiência no departamento será considerado um diferencial.


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    O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Responsabilidades: Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões. Controlar ponto e férias dos funcionários. Utilizar o sistema...


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    Responsável por auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, bem como o suporte aos colaboradores nos assuntos relacionados à área de pessoal, benefícios e controle de despesas de viagens. Admissão de colaboradores:Coletar e conferir documentos admissionais. Cadastrar...