Técnico(a) de Informática

Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.**Responsabilidades e atribuições**- Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;- Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;- Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;- Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;- Efetuar registros burocráticos;- Atender público interno e externo;- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;- Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Médio Completo;- Formação Mínima: Curso Técnico na área de Informática;- Experiência consolidada em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;- Disponibilidade para atuar na cidade de **Anápolis-GO.**Conhecimentos Específicos Desejáveis**- Domínio de hardwares e softwares;- Programas e aplicativos;- Cabeamento estruturado;- Manutenção e instalação de computadores em redes;- Informática avançada (Pacote Office);- Técnicas de Atendimento.**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- ** /2025 SESI Jundiaí**Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação Prática- Etapa - Avaliação com Gestor- Etapa - Avaliação RH- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**:SESI JUNDIAÍ - Avenida Minas Gerais, 390, Anápolis - Goiás**:- Vaga (s): 1- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: 07:30/11:30 - 12:30/16:30- ** Remuneração: R$ 3.592,00**:- Contrato de trabalho**:Indeterminado****Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição;- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Clube de Descontos;- Tele Atendimento;- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- GymPass (WellHub);- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:**Inscrições até**:24/2/2025 (segunda-feira)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendim