ENGENHEIRO DE CONFIABILIDADE DE MANUTENÇÃO

ENGENHEIRO DE CONFIABILIDADE DE MANUTENÇÃO & GOVERNANÇA DE CMMS / Maintenance Reliability & CMMS Governance Engineer

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável pela execução do escopo de trabalho da disciplina de Confiabilidade de Manutenção & Governança do CMMS, com foco na implementação dos planos de manutenção preventiva e preditiva, estratégias e práticas, a fim de garantir e maximizar a confiabilidade, disponibilidade, manutenção, segurança e integridade dos ativos (RAMSI), bem como contribuir para os procedimentos de Operações e atingimento de resultados estabelecidos para o negócio.

MODEC do BRASIL está em busca de um(a) profissional para atuar como ENGENHEIRO DE CONFIABILIDADE DE MANUTENÇÃO & GOVERNANÇA DE CMMS PL suportando nosso time na GUIANA, trabalhando no nosso escritório no Flamengo, Rio de Janeiro , com responsabilidades tais como:

• Elaborar recomendações técnicas ou planos de ação a fim de atender as necessidades e feedbacks da Operação por meio do alinhamento com a Gestão Técnica (Tier 3), Suporte de Manutenção da Frota (Tier 2 Técnico) e as áreas de Operações.
• Contribuir com a melhoria do desempenho da frota, analisando MOCs, TQs, NOIs etc., executando RCA/FMEAs etc. e fornecendo recomendações técnicas a fim de apoiar a equipe de Operação.
• Contribuir para a Confiabilidade da Operação e sua performance, no que diz respeito ao Plano de Manutenção e diretrizes, monitorando e analisando os resultados (especialmente o status de manutenção de equipamentos de criticidade #1 e #2), realizando avaliações adequadas de causa raiz e fornecendo revisão/recomendação técnica e recurso necessário, se necessário.
• Contribuir para a governança do CMMS atualizando e monitorando informações sobre hierarquia, descrição de trabalho, plano de manutenção.
• Monitorar os KPIs das barreiras de segurança de processos e fornecer recomendação técnica, quando necessário, a fim de garantir a eficácia dos processos e manter a operação da instalação dentro do nível ALARP.
• Participar de workshops de análise de risco e revisões de segurança, a fim de contribuir com a expertise em Manutenção e apoiar a equipe de Operações.
• Contribuir para resguardar a MODEC do descumprimento aos padrões e/ou especificações técnicas, garantindo a realização de auditorias internas com o objetivo de identificar desvios de procedimentos e fornecer recomendações técnicas ou planos de ação referentes ao escopo da Coordenação de Confiabilidade de Manutenção & Governança do CMMS.
• Suportar e participar ativamente de auditorias externas e internas que dizem respeito a execução e filosofia de manutenção da empresa.
• Suportar o planejamento orçamentário anual corporativo da MdB (despesas e investimentos) para a disciplina de Confiabilidade de Manutenção & Governança do CMMS, fornecendo informações baseadas em experiências anteriores, conhecimento técnico e melhores práticas do mercado.
• Contribuir com a melhoria contínua do IMS, acompanhando e preenchendo o status dos projetos, e atualizando e monitorando a implementação de Documentos do IMS sob a disciplina de Confiabilidade de Manutenção & Governança do CMMS.
• Assegurar que as estratégias de manutenção estabelecidas pelo Tier 3 sejam implementadas nas rotinas da frota em conformidade com as diretrizes da MODEC e órgãos reguladores, protegendo a vida humana no mar e o meio ambiente. Este é um desafio, uma vez que requer atenção e esforço constantes.
• Desenvolver uma comunicação próxima e eficiente com os demais níveis, absorvendo todas as informações e demandas das operações devido à necessidade de alinhamento entre o Tier 2 Confiabilidade e Operações para assegurar o cumprimento adequado das principais necessidades das Operações.
• Garantir a comunicação e o alinhamento com a equipe offshore e apoiar suas necessidades, a fim de alcançar conformidade com os planos de manutenção, devido à distância fisicamente remota entre muitas Unidades Offshore.
• Identificar e gerenciar os principais ofensores das unidades offshore devido aos impactos em caso de falha que podem afetar diretamente a disponibilidade, manutenção, segurança e integridade dos ativos.

Requisitos:

• Formação completa em Engenharia;
• CREA é obrigatório;
• É obrigatório, no mínimo, nível intermediário de Inglês. Inglês fluente é um diferencial. Português avançado é obrigatório.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office é obrigatório.

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

• Step 7: Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP 7 Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP

Sobre a empresa - About us

Se você é dinâmico, comprometido , temespírito inovador e quer atuar em uma empresa multinacional que é referência na indústria de óleo e gás, embarque conosco nesta jornada.

Somos a MODEC, amaioroperadoraindependente de plataformas FPSO do mundoe queremos ir além para oferecer a melhortecnologia e asmelhores soluções para nossos clientes e para o mercado. Por isso,investimos em profissionais que gostam de desafios e querem cresceremumaempresa sólida, ética e multicultural.

Trabalhar na MODEC é estar em umambiente global. Sua carreira pode começar no Brasil, masseu talento pode levá-lo para o mundo e abrir novas fronteiras profissionais. Temos mais de50 anos de experiência na indústria de óleo e gás com atuação nos cinco continentes. Temos muito orgulho de estar no Brasil há 20 anos e apoiar o crescimento do setor de óleo e gás.

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

-Vales alimentação e refeição;

-Previdência privada;

-Participação dos lucros;

-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;

-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa ;

-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;

-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;

-Programa de Saúde Mental;

-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;

-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.

#J-18808-Ljbffr

---