Analista De Departamento Pessoal Sênior

Empregos para Analista de departamento pessoal. Explore as oportunidades para analista de departamento pessoal sênior no Rio de Janeiro. Este profissional experiente é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e conformidade legal. A função exige um profundo conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e habilidades em sistemas de gestão de recursos humanos (RH).

No dinâmico mercado de trabalho carioca, empresas de diversos setores buscam analistas de departamento pessoal sênior para otimizar seus processos de RH e garantir a satisfação dos colaboradores. As responsabilidades incluem o controle de admissões e demissões, cálculo de encargos sociais, gestão de férias e licenças, e a elaboração de relatórios gerenciais. A capacidade de comunicação e liderança é fundamental para o sucesso nesta posição.

Se você possui experiência comprovada como analista de departamento pessoal sênior e busca uma nova oportunidade no Rio de Janeiro, candidate-se às vagas disponíveis e impulsione sua carreira. As empresas oferecem salários competitivos e benefícios atrativos, além de um ambiente de trabalho desafiador e oportunidades de crescimento profissional.

Descrição Do Trabalho

O que você precisa ter:

• Desejável conhecimento com folha de pagamento;
• Noções em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Desejável experiência com RM Totvs Labore;
• Pacote office
• Escolaridade: Ensino Superior em Administração ou áreas afins

As suas atribuições serão:

• Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13º salário e rescisão de contrato;
• Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13º salário;
• Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade;
• Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais;
• Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados;
• Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia;
• Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento;
• Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais;
• Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange à relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física;
• Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como alterações salariais, de jornadas e cargos;
• Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobrá-las;
• Representar a empresa na condição de preposto nas audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação;
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária;
• Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal;
• Responsável pela elaboração da folha de pagamento dos autônomos e integração com o financeiro;
• Responsável pelo envio dos processos trabalhistas ao e-social.

Duque de Caxias, Rio de Janeiro PRAMAR CARIOCA COMERCIO E INDUSTRIA LTDA

Descrição Do Trabalho

Tem vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal rolando no Time Pramar

Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como:

• Administração de Benefícios;
• Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
• Controle de férias, atestados e licenças;
• Conferência de Ponto;

O que você precisa ter?

• Experiência Júnior em DP;
• Conhecimento em Excel Básico;

O que é considerado um diferencial?

• Possuir curso Técnico em Administração;
• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, e/ou áreas afins.
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Funeral;
• Convênio Farmácia;
• Convênio Universidade;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;

Local de Trabalho: Jardim Primavera, Duque de Caxias - RJ

Jornada (Presencial): Disponibilidade para atuar de Segunda à Sábado com uma folga durante a semana.

De segunda à quinta de 07h30 às 17h30, às sextas de 07h30 às 16h30.

Vem com a gente ser Time Pramar, apaixonados por sustentabilidade

São Gonçalo, Rio de Janeiro BREF GESTAO EMPRESARIAL LTDA

Descrição Do Trabalho

• Folha de pagamento: Emitir a folha de pagamento, calcular salários, férias, rescisões, 13º salário, entre outros. Admissão
• Admissão: executar os processos de admissão no sistema Alterdata. Demissão: orientação do termo rescisório.
• Controle de ponto: Controlar o registro de ponto dos funcionários, apurar faltas, atrasos e esquecimentos e afastamentos.
• Emissão de encargos: Emitir encargos como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial.
• Cumprimento de obrigações legais: Cumprir com as obrigações legais, como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimentos e INSS.
• Acompanhamento de legislação: Acompanhar as alterações da legislação trabalhista e convenções.
• Atendimento ao público: Atender ao público interno.
• Organização de arquivos: Organizar e digitalizar documentos e arquivos.
• Administração de benefícios: Administrar benefícios como vale alimentação, vale transportes, entre outros.

Descrição Do Trabalho

Escolher uma carreira no setor de Departamento Pessoal da Leste é saber que somos reconhecidos como um dos melhores provedores de internet do Rio de Janeiro. Isso se deve à experiência positiva que nossos clientes têm ao assinar os nossos serviços. Oferecemos uma conexão estável, segura e rápida, acreditando que isso é resultado da excelência da nossa equipe, e estamos aqui para cuidar dela.

Como Analista de Departamento Pessoal você cuidará do fechamento de folha de pagamento, encargos sociais, conectividade social, admissão e demissão, férias, compra e gestão de benefícios, controle de documentações, atendimento a colaboradores, entre outras atribuições.

Requisitos

• Formação em contabilidade, administração ou áreas afins;
• Conhecimento prévio em rotinas trabalhistas;
• Amplo conhecimento da legislação trabalhista e das obrigações acessórias;
• Familiaridade com eSocial;
• Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP - diferencial, Alterdata.

Habilidades

• Senso de urgência;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e autonomia para lidar colaboradores;
• Bom senso e empatia completam o perfil.

Agora que você já sabe o que é necessário e tem certeza que essa vaga é para você, vamos juntos?

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