Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

3 semanas atrás


São Bernardo do Campo, Brasil GRUPO MOVE3 SEQUOIA LOGISTICA E TRANSPORTES Tempo inteiro
Você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e transformação organizacional? Gosta de inovar, criar experiências de aprendizagem marcantes e contribuir ativamente para a evolução de pessoas e negócios? Então essa vaga é para você
Estamos em busca de um(a) **Analista de T&D Sênior** que traga visão estratégica, curiosidade por novas metodologias e vontade de transformar o ambiente corporativo por meio do aprendizado contínuo.
**O que você vai fazer por aqui**:
- Desenvolver e implementar **programas de capacitação** alinhados às necessidades do negócio;
- Gerir **treinamentos presenciais e online**, garantindo uma jornada de aprendizagem engajadora e eficaz;
- Utilizar e promover metodologias inovadoras, como **gamificação, blended learning** e outras tendências de T&D;
- Monitorar e analisar **indicadores de eficácia dos treinamentos**, propondo melhorias contínuas;
- Atuar em parceria com lideranças e áreas internas, contribuindo para uma cultura de aprendizado constante;
- Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas digitais de T&D.
**Perfil que buscamos**:
- Vivência sólida em **Treinamento e Desenvolvimento**, especialmente em ambientes corporativos;
- Conhecimento em **metodologias ativas de aprendizagem** e ferramentas digitais;
- Habilidade para planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento com foco em resultados;
- Capacidade analítica para leitura de dados e tomada de decisões estratégicas;
- Proatividade, criatividade e excelente comunicação interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,80 - R$6.000,17 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário

  • São Bernardo do Campo, Brasil BR7 Mobilidade Tempo inteiro

    Estamos à procura de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe. **Responsabilidades e atribuições** As principais responsabilidades do Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno incluem: Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e de integração institucional; reciclagem, procedimentos e palestras....


  • São Paulo, Brasil União Química Farmacêutica Nacional Tempo inteiro

    Analista de RH Sênior | Treinamento e Desenvolvimento Analista de RH Sênior | Treinamento e Desenvolvimento na União Química Farmacêutica Nacional. Responsabilidades Desenvolver, implementar e gerenciar programas de T&D para diferentes níveis organizacionais. Estruturar e conduzir programas de liderança e carreira alinhados à estratégia da empresa....

  • Assistente De Treinamento

    1 semana atrás


    São Bernardo do Campo, Brasil Guaira Imóveis Tempo inteiro

    Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e colaboradores, assim como desenvolver, implantar e executar internamente ou extermanete as atividades.Zelar pela educação corporativa e desenvolvimento dos profissionais.- Identificar as necessidades de treinamento;- Aplicar treinamentos e palestras tecnicas e comportamentais;- Acompanhar e...

  • Assistente de treinamento

    4 semanas atrás


    São Bernardo do Campo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e colaboradores, assim como desenvolver, implantar e executar internamente ou extermanete as atividades. Zelar pela educação corporativa e desenvolvimento dos profissionais.   - Identificar as necessidades de treinamento; - Aplicar treinamentos e palestras tecnicas e comportamentais; -...


  • São Bernardo Do Campo, Brasil Engineering Brasil Tempo inteiro

    Já pensou em trabalhar em uma empresa líder global em dados, insights, consultoria e que contribui para o sucesso e crescimento das principais organizações do mundo? Então essa é a sua chance! Buscamos: Analista de Desenvolvimento de Produtos Sênior Resumo: A pessoa será responsável por apoiar o desenvolvimento e a evolução dos produtos...


  • São Bernardo do Campo, Brasil Volkswagen do Brasil Tempo inteiro

    A área de Talent Desenvolvimento/Academia é responsável pela gestão corporativa dos programas de treinamento de toda a Companhia. Atua de forma transversal junto aos HRBPs analisando as necessidades estratégicas da organização para propostas assertivas de qualificação e transformação. Tem como escopo atuar dirtamente nos programas corporativos,...


  • São Paulo, Brasil Tradex Tempo inteiro

    Você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar experiências de aprendizado e dar vida à comunicação interna?Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para fortalecer nossos programas de desenvolvimento e cultura organizacional.O que você vai fazerPlanejar o programa anual de treinamentos alinhado às metas dos...


  • São José dos Pinhais, Brasil BRENEX Consultoria e Organização LTDA Tempo inteiro

    **ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR)****Descrição da Vaga**:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento com formação em Psicologia para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por identificar as necessidades de treinamento, desenvolver programas de capacitação e acompanhar a...


  • São Bernardo do Campo, Brasil Global System Tempo inteiro

    **Analista de Governance/PMO Sênior** **_ Contratação: Prestador de Serviços - PJ_** **_Duração do Contrato**: 6 meses (início em Fevereiro ou Março/25)_** **_Atuação: Modelo Híbrido (2x presencial no Cliente, localizado em São Bernardo do Campo - SP)._** Estamos em busca de um **Analista de Governance/PMO Sênior** para atuar em um projeto de...

  • Assistente de treinamento

    4 semanas atrás


    SAO BERNARDO DO CAMPO, Brasil NAF NEGOCIOS IMOBILIARIOS LTDA Tempo inteiro

    Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e colaboradores, assim como desenvolver, implantar e executar internamente ou extermanete as atividades. Zelar pela educação corporativa e desenvolvimento dos profissionais. - Identificar as necessidades de treinamento; - Aplicar treinamentos e palestras tecnicas e comportamentais; -...