COORDENADOR (A) DE SEGMENTO ANOS FINAIS - IB MYP Curitiba - PR Efetivo

Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro. Desenvolvemos esse trabalho com o apoio de tecnologias e métodos inovadores, e de um ensino dinâmico com formação integral nas 18 unidades presentes nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.

Acreditamos que ao longo desse processo outros fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura.

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga

VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA.

O que nossa área faz aqui no Colégio Positivo? Vem ver

O family and students engagement coordinator nos Anos Finais MYP - Língua Inglesa conjuga-se o currículo internacional - língua Inglesa - desenvolvido no Colégio Positivo, em que estudantes têm uma imersão em inglês com metodologias modernas e projetos inovadores, adquirindo uma visão mais global, vivenciando a língua por meio da cultura.

Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:

• Participará ativamente de workshops e treinamentos para manter-se-á atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB;
• Informará e aconselhará a direção escolar acerca de todos os aspectos e necessidades do programa IB MYP;
• Realizará aconselhamentos relacionados as expectativas de alunos, pais e responsáveis para com a escola;
• Conhecerá e apoiará a implementação do Plano de Ação;
• Promoverá uma cultura escolar positiva de comunicação aberta baseada na compreensão e no respeito;
• Aderirá e promoverá as políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas IB conforme necessário.

ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO

• Supervisionará e orientará o de professores novos nas plataformas internas (TEIA, Lyceum, Smartlearder, CSC, Portal RH);
• Enviará e atualizará os planejamentos e comunicados com as famílias;
• Realizará a abertura de vaga na GUPY e alinhamentos com a recrutadora responsável pela vaga;
• Entrevistará para contratação de novos docentes;
• Organizará e participará de aula banca para a contratação de novos docentes;
• Avaliará o desempenho dos candidatos durante processo seletivo;
• Colaborará nos processos de admissões, incluindo novas matrículas;
• Atenderá as famílias novas durante as visitas de matrícula;
• Envolverá ativamente os pais, alunos e membros da comunidade no programa, promovendo uma compreensão compartilhada dos objetivos do IB;
• Comunicará as famílias quanto as estratégias de envolvimento da comunidade escolar com o programa;
• Reunir-se-á periodicamente para alinhamento com professores auxiliares e estagiários;
• Realizará alinhamentos referente a questões administrativas (carga horária, eventuais);
• Participará da organização de eventos e organizar saídas pedagógicas;
• Organizará as questões administrativas e a comunicação com a família e alunos;
• Supervisionará e participará da formatura;
• Divulgará o boletim informativo para os responsáveis;
• Responderá às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School;
• Criará e gerenciará grupos no whatsapp business com responsáveis, Head of school e mentores.

EQUIPE DOCENTE

• Coordenará workshops e treinamentos para capacitação profissional dos professores;
• Monitorará comprometimento dos professores (assiduidade nos encontros e entregas TEIA e Jornada Pedagógica);
• Colaborará com College Counselor para estimular os alunos do MYP a estudar em ambiente estrangeiro;
• Organizará a distribuição de carga horária dos professores;
• Trabalhará em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do Middle School estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola; (Incluindo eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações);
• Realizará alteração da carga horária dos professores no Neomind e distribuir as horas em seu devido centro de custo no sistema de Carga Horária Docente;
• Realizará os lançamentos e monitorar os eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações; e aprovará;
• Avaliará a equipe e fornecerá feedback aos professores, aos professores auxiliares e aos estagiários;
• Avaliará a responsabilidade dos professores em relação aos itens do guia do educador e código de conduta;
• Oferecerá feedback no Ciclo de Desenvolvimento - Jornada Pedagógica; Feedback quanto a assiduidade dos professores e prazos de entrega durante a Jornada Pedagógica, e o Ciclo de Desenvolvimento Positivo, feedback quanto a assiduidade dos colaboradores administrativos, prazos de entrega durante o Ciclo de Desenvolvimento;
• Fornecerá feedback adequado aos mentores de turma - a responsabilidade dos mentores em relação ao atendimento das famílias e acompanhamento dos alunos, feedback Jornada Pedagógica, o feedback quanto ao comprometimento do professor durante a jornada (presença nos encontros e entregas);
• Trabalhará em estreita colaboração com o assistente pedagógico e garantirá que os horários sejam confeccionados antecipadamente e de acordo com a disponibilidade dos professores;

EVENTOS

• Coordenará a realização de eventos e atividades específicas do seu programa para envolver alunos, pais e a comunidade escolar;
• Realizará as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Olimpíadas);
• Gerenciará a logística de funcionamento e participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture;

ESTUDANTES

• Supervisionará o relatório de notas (boletim) a fim de garantir que estejam corretos;
• Promoverá o bem-estar e o crescimento sócio emocional de todos os alunos;
• Acompanhará o bem estar dos alunos em relação aos aspectos relacionais com os colegas e equipe docente;
• Gerenciará questões de disciplina, conforme necessário e em colaboração com o Learning Support, a fim de nutrir os valores e comportamentos desejados;
• Garantirá a efetiva adaptação de novos alunos, juntamente com Learning support e Psicologia escolar;
• Organizará a equipe de professores para as ofertas de aulas de nivelamento, apoio e suporte ao aluno durante as aulas;
• Organizará, juntamente a equipe de apoio (ex. Psicólogo, Learning support, Head of subject, Head of Sports and Culture, etc.), processos auxiliares para os alunos (aulas de apoio, nivelamento, segunda chamada, recuperação, PEIs);
• Organizará datas e equipe responsável pela aplicação dos processos de apoio aos alunos;
• Controlará e organização de reclassificação de alunos;

FAMÍLIA

• Envolver-se-á com a comunidade de responsáveis a fim de desenvolver relações positivas e produtivas;
• Contatará, responderá e reunir-se-á com os responsáveis individualmente, conforme as necessidades;
• Assegurará comunicação eficaz e pontual com os responsáveis;
• Agendará e mediará reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo a MYP Coordinator;
• Contatará as famílias, com suporte dos mentores, e reportar as preocupações da equipe de apoio ao aluno, quando necessário;
• Desenvolverá comunicados sobre resultados e sucessos dos alunos no MYP e divulgá-los para as famílias;
• Atenderá às necessidades das famílias;
• Atuará como ponto de contato principal para questões relacionadas ao atendimento às famílias, oferecendo suporte e orientação; e parceria Escola-Família;
• Colaborará com os professores e coordenadores para abordar quaisquer preocupações ou desafios específicos das famílias, promovendo uma parceria eficaz;
• Desenvolverá programas de orientação para pais, fornecendo informações sobre o currículo, eventos escolares e oportunidades de participação;
• Organizará as estratégias de implementação dos programas de orientação e comunicar as famílias sobre os programas (Comitês);
• Atenderá às famílias na solicitação de transferência;
• Realizará processos de transferência; análise de causa raiz (5 porquês) no sistema Neomind;

AVALIAÇÕES

• Organizará as provas no dia anterior a aplicação e disponibilidade das avaliações para os mentores;
• Acompanhará o processo de organização das provas pela assistente pedagógica;
• Organizará a equipe de professores para aplicação da prova;
• Organizará a disponibilidade dos docentes responsáveis pela aplicação das provas e gerencia o contato e comunicação com as famílias;
• Organizará aplicação de 2a chamada e recuperação bimestrais, segundo calendário de avaliações;
• Gerenciará do lançamento das notas pela equipe de professores;
• Organizará, juntamente com o responsável pelos exames de Cambridge na unidade, a convocação dos alunos para o exame, assim como a divulgação das inscrições e dos resultados para os alunos e seus responsáveis;
• Supervisionará o relatório de notas (boletim) a fim de garantir que estejam corretos;
• Acompanhará alteração ou retificação de notas pelo sistema Neomind e/ ou Secretaria;

PEI

• Acompanhará o preenchimento do documento pelos professores com apoio do Psicólogo escolar;
• Compartilhará documento com a equipe pedagógica;
• Realizará a entrega e comunicação às famílias;
• Postará na pasta do CIPP;
• Fornecerá informações necessárias ao IBC para elaboração dos PEIS.

O que esperamos que você saiba:

• Licenciatura plena na área de atuação e especialização completa, preferencialmente em Gestão Educacional;
• Disponibilidade de horário integral - 40 horas/semanais;
• Vivência em sala de aula, para alunos do segmento anos finais;
• Experiência em liderança de equipe, e gestão de processos administrativos e pedagógicos;
• Experiência com atendimento ao cliente interno e a pais/responsáveis;
• Conhecimento avançado em Pacote Office, Sistema Lyceum e legislação educacional;
• Vivência com recursos tecnológicos na educação e pacote Office;
• Fluência escrita e falada na língua inglesa.

Será um diferencial se você apresentar:

• Vivência em gestão pedagógica no currículo de ensino Bilíngue ou Internacional;
• Certificado internacional de língua Inglesa ou de metodologia do ensino da língua Inglesa; ou vivência internacional;
• Que tenha atuado com estudantes da faixa etária dos anos finais (11 a 14 anos, em geral);
• Que tenha facilidade em aprender o uso de plataformas tecnológicas.

Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:

️ Queremos o seu bem-estar e você sempre sorrindo, para isso disponibilizamos plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida .

Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui você recebe incentivo à Educação em instituições parceiras.

Oferecemos vale alimentação e/ou refeição ou refeitório no local de trabalho, de acordo com os critérios de cargo e local de atuação.

Vem de ônibus? Por aqui oferecemos vale transporte para o seu deslocamento.

Vem de carro ou moto ou bike? Por aqui também temos estacionamento e bicicletário de acordo com os critérios de seu local de atuação.

Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui temos a plataforma Gestão de Gente , com cursos online preparados para você acelerar seu desenvolvimento e um espaço para feedback , que faz parte da nossa cultura.

️A proposta de ensino da Língua inglesa nos nossos colégios é muito valorizada, tanto no ensino regular como no bilíngue, então o idioma inglês é um diferencial. Temos curso de inglês com inscrições anuais para colaboradores efetivos com vagas limitadas e certificado. Did you like it? Let's go

️️ Alcance o equilíbrio entre trabalho e bem-estar com o Wellhub: cuide de sua saúde mental e física conosco

Valorizamos quem está conosco, colaboradores com mais de 06 meses de empresa podem participar de recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Grupo Positivo.

Quando a família crescer você terá licença maternidade ou paternidade estendidos.

Folga no dia do seu aniversário , se você for do administrativo e no recesso escolar se você for docente para você aproveitar o seu dia do jeito que quiser.

Quer descontos exclusivos em diversos estabelecimentos? O Positivo Mais Vantagens é nosso clube para colaboradores e dependentes. Quem é da casa também tem acesso ao Meu Positivo para comprar produtos da Positivo Tecnologia com desconto esperto.

Incentivamos o uso consciente do seu rendimento. Oferecemos o Good Card e empréstimo com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento.

Afinal, por que o Grupo Positivo?

O nosso DNA é o conjunto das nossas quatro competências universais, são: Encantamento, Simplicidade, Aprendizado e União . Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.

Essa vaga é para pessoas que adoram trazer o #encantamento com todo mundo - clientes, colegas, fornecedores - não importa quem seja Nós sabemos que trabalhar em equipe é essencial para fazer projetos incríveis e é por isso que a #união é fundamental aqui na nossa empresa. A gente acredita que a #simplicidade é a chave para entregar um bom trabalho, por isso, tentamos sempre simplificar as coisas e evitar complicações desnecessárias.

Ah, e o #aprendizado é o nosso lema por aqui - estamos sempre ensinando e aprendendo, por isso, queremos pessoas que estejam ansiosas para fazer parte dessa jornada de evolução constante.

Vamos construir um mundo #Positivo juntos?