Assistente de RH Generalista

Será responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção da loja (triagem de currículos, agendamentos de entrevistas e etc;), Controle de administração de benefícios, processos de admissão, demissão, entrevistas de desligamento; suporte em ações de treinamento e desenvolvimento.**Requisitos**:Superior em RH, administração ou...

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH com atuação Generalista Buscamos um(a) profissional proativa, organizada e apaixonada por RH. Se identificou? Principais responsabilidades: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção da loja (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, etc.); Controle e administração de ponto eletrônico e...

Será responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção da loja (triagem de currículos, agendamentos de entrevistas e etc;), Controle de administração de benefícios, processos de admissão, demissão, entrevistas de desligamento; suporte em ações de treinamento e desenvolvimento. **Requisitos**: Superior em RH, administração ou...

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH com atuação Generalista Buscamos um(a) profissional proativa, organizada e apaixonada por RH. Se identificou? Principais responsabilidades: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção da loja (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, etc.); Controle e administração de ponto eletrônico e...

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH com atuação Generalista! Buscamos um(a) profissional proativa, organizada e apaixonada por RH. Se identificou? Principais responsabilidades:Responsável pelos processos de recrutamento e seleção da loja (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, etc. ). Controle e administração de ponto eletrônico e...

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**ANALISTA DE RH** *Localização: Osasco - SP* (Centro) *Jornada*: Segunda à sexta-feira, de 08:00 até 18:00 horas. *Empresa no segmento de Telecom *Responsabilidades e atribuições: * - Profissional dinâmico e com habilidade multitarefas para atuar com todas as rotinas de recrutamento e seleção, treinamentos, departamento pessoal e implantação...

. **Responsabilidades e atribuições** - Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; - Desejável em MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. **Requisitos e qualificações** - Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; - Desenvolver os planos de carreira e...

.**Responsabilidades e atribuições**- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas;- Desejável em MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.**Requisitos e qualificações**- Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais;- Desenvolver os planos de carreira e disseminar...

.**Responsabilidades e atribuições**- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas;- Desejável em MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.**Requisitos e qualificações**- Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais;- Desenvolver os planos de carreira e disseminar...