Advogado(a) júnior

Atuamos de forma global e integrada em todas as áreas do direito, compreendendo o impacto de cada decisão jurídica no contexto mais amplo dos negócios. Antecipamos riscos, simplificamos a complexidade, combinando tecnologia, dados e inteligência. Seguimos fortalecendo relações de confiança e construindo estratégias jurídicas que impulsionam o crescimento sustentável dos nossos clientes. É assim que consolidamos o Cescon Barrieu como Centro de Inteligência Jurídica.   

Nossa Cultura:

Colaboração: Compartilhamos conhecimento, trabalhamos em equipe, agimos com empatia, mantemos uma comunicação ativa e transparente. Protagonismo: Somos criativos, adaptáveis e proativos, tomamos a iniciativa e assumimos a responsabilidade. Cliente no centro: Compreendemos o cliente, somos acessíveis e respondemos com agilidade. Excelência: Atuamos em altos padrões de qualidade, somos meticulosos.

Queremos ser a sua escolha

Nossa equipe de Direito Trabalhista está buscando um(a) Advogado(a) Trabalhista Júnior para atuar no escritório do Rio de Janeiro ou São Paulo.

Sobre a área:   Nossa equipe é composta por advogados altamente qualificados e experientes para assessorar clientes em questões trabalhistas complexas. Oferecemos um serviço objetivo, qualificado e eficiente, e nossos advogados possuem profunda compreensão das demandas em curso, trabalhando sempre de maneira alinhada com a equipe interna do cliente. Assim, atingimos o melhor resultado possível, mantendo a sintonia com os objetivos estratégicos e comerciais do cliente. A nossa prática inclui negociações de acordos coletivos, relações sindicais, contencioso trabalhista, remuneração de executivos e políticas de local de trabalho.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.

Responsabilidades e Atribuições: 

• Atuar em processos judiciais e administrativos trabalhistas, elaborando peças processuais em todas as fases (iniciais, defesas, recursos, manifestações);
• Acompanhar audiências e sustentações orais, realizando a representação do cliente perante órgãos judiciais e administrativos;
• Assessorar clientes em demandas consultivas, elaborando pareceres, contratos e políticas internas;
• Conduzir negociações trabalhistas individuais e coletivas, participando de mesas de conciliação e mediação;
• Auxiliar em auditorias trabalhistas e due diligence em operações societárias;
• Realizar gestão de prazos, controle processual e elaboração de relatórios;
• Manter-se atualizad(a) sobre legislação, jurisprudência e tendências na área trabalhista.

Requisitos:

• Necessário Graduação completa em Direito;
• Necessário inglês fluente (nível avançado);
• Experiência prévia em direito contencioso trabalhista;
• Boas habilidades de negociação e argumentação jurídica;
• Experiência prévia com mediação e arbitragens trabalhistas.
  

Benefícios:

Assistência médica

Estacionamento ou vale transporte

Vale-refeição ou alimentação

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

 Subsídio Educacional

TotalPass 

Auxílio Creche

Seguro de vida

 Zero Barreiras (psicologia on-line)

Aniversário Day Off

Subsídio da OAB

 Previdência privada Stay com co-participação I o Cescon investe no seu futuro junto com você

 Crédito Consignado

Modelo de trabalho híbrido