Assistente de Departamento Pessoal

4 semanas atrás


Hortolândia, Brasil Solutions RH Tempo inteiro

ResponsabilidadesAdministrar folha de pagamento e benefícios;Realizar processamento de ponto, salários, admissão, demissão, férias, 13º salário e descontos legais;Interpretação de CCT.Assegurar conformidade com legislações CLT, INSS, FGTS e demais normas;RequisitosGraduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiencia em Departamento Pessoal;Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e previdenciárias; ;Experiência com sistemas de gestão de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde);Residir em Hortolândia/SP.HabilidadesAnálise crítica e resolução de problemas;Comunicação eficaz com a equipe;Gestão de prazos e organização de múltiplos processos simultâneos;ProatividadeSegurança no tratamento de dados sensíveis (LGPD).



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    Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um profissional organizado, comprometido e com forte atenção aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Se você tem experiência na área e gosta de atuar com processos estruturados, essa oportunidade é para vocêResponsabilidades:Realizar processos de admissão e demissão,...


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    Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro/Administrativo para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por rotinas financeiras, administrativas e de departamento pessoal, contribuindo diretamente para a organização e eficiência da empresa.Responsabilidades:Controlar pagamentos e compromissos financeiros;Verificar vencimentos e...


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    **Atividades**:- Admissão e demissão de colaboradores- Controle de ponto eletrônico e banco de horas- Cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais- Apoio nos processos de benefícios e obrigações legais (eSocial, GFIP, CAGED)- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas**Requisitos**:- Ensino...


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    _**Atribuições do cargo**:_ - Gerir e realizar o fechamento do ponto eletrônico/manual, tratando inconsistências; - Conduzir o processo admissional completo: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contratos, agendamento de exames; - Executar processos de desligamento: emissão de documentos obrigatórios, orientação ao...


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    _**Atribuições do cargo**:_- Gerir e realizar o fechamento do ponto eletrônico/manual, tratando inconsistências;- Conduzir o processo admissional completo: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contratos, agendamento de exames;- Executar processos de desligamento: emissão de documentos obrigatórios, orientação ao...