Analista de Relações Trabalhistas

Se você é apaixonado por desafios, aprendizado, inovações e solucionar problemas de forma simples, a Gráfica Santa Marta é o lugar ideal para você. Nossa cultura é marcada pela excelência por meio colaboração, integração e proximidade ao cliente interno e externo. Com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, oferecemos soluções gráficas únicas para nossos clientes.
Cultivamos um ambiente de sinergia, respeitoso e inclusivo, valorizando a diversidade em todas as suas formas, pois acreditamos que para uma boa impressão são necessárias várias cores. Independentemente de idade, identidade de gênero, religião, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos **você **a fazer parte da nossa jornada.
Aqui, estamos sempre em movimento, evoluindo e transformando o nosso entorno. Colaboramos incessantemente, treinamos e desenvolvemos, integrando pessoas, ideias e ações. Comprometemo-nos a ser sustentáveis e conscientes em cada passo que damos, enquanto imprimimos um conteúdo de qualidade, levamos educação através de livros, e momentos marcantes através de embalagens, assim moldamos o futuro ainda estando no presente.
Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem determinação para fazer acontecer diariamente, venha fazer parte do nosso time de **Gente e Gestão.**
**Responsabilidades e atribuições** Responsável por** assegurar o cumprimento das normas trabalhistas, desenvolver políticas internas e lidar com questões relacionadas aos funcionários, atuando para garantir um ambiente de trabalho saudável e em conformidade com as leis.
**Você terá como desafios**:
- Analisar políticas e regulamentos relacionados as leis trabalhistas, regulamentos governamentais e políticas internas da empresa;
- Elaboração, controle e processamento da folha de pagamento, cálculo de salários, impostos, descontos, férias e benefícios, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações trabalhistas através do sistema FPW;
- Coordenar os processos de admissão, incluindo a verificação de documentação, contratos de trabalho, e auxiliar no desligamento de funcionários, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos;
- Preparar e fornecer suporte durante auditorias internas e externas, além de inspeções de órgãos regulatórios, fornecendo documentação e informações solicitadas;
- Administrar o Controle de Ponto;
- Executar as obrigações anuais como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimento, bem como realizar apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias, procedendo às devidas ações técnicas, tendo por objetivo recolher os encargos trabalhistas e cumprir com as obrigações legais, evitando multas e atuações;
- Representar a empresa em processos trabalhistas e cíveis como preposto;
- Realizar a Gestão de benefícios;
- Realizar pesquisas para entender as melhores práticas da indústria e garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas em constante evolução;
- Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno;
- Manutenção de registros, organizar documentos e ajudar na logística de reuniões e treinamentos;
- Auxiliar na comunicação interna da empresa, distribuindo informações sobre políticas de RH, benefícios e regulamentos trabalhistas aos funcionários.
**Requisitos e qualificações** Para essa vaga é necessário que você tenha**:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade e/ou áreas afins;
- Experiência na função;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento sólido em rotinas de departamento pessoal.
**Informações adicionais**
Aqui na GSM, nos preocupamos com a Saúde e o Bem-estar da nossa gente, e por isso esperamos que você tenha uma experiência única com a gente.
**Confira os nossos benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Vale transporte ;
- Seguro de vida;
- Restaurante na Empresa;
- Vale alimentação;
- Empréstimo com desconto em folha (após 1 ano de empresa);
- Auxílio creche;
- Kit de Natal;
- Day Off de Aniversário.
**Para que o andamento do processo seletivo seja efetivo não se esqueça de seguir algumas dicas importantes**:
- Se, porventura, receber um feedback negativo, queremos que saiba que entendemos que isso pode ser desafiador. Não desanime; estamos constantemente abrindo novas oportunidades e seu perfil pode ser perfeito para futuras vagas. Estamos torcendo por você
A gente segue mudando. Evoluindo. Transformando o nosso redor. Colaborando. Integrando pessoas, ideias e ações.
Sendo sustentável e consciente. A gente faz o futuro agora. A cada passo que dá. Saindo da nossa zona de conforto. Para fora da caixa. Fazendo história.
Uma história que começou em 1965, na cidade de João Pessoa, e desde ent

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