Assistente de riscos, controles e segurança da informação

Assistente de Riscos, Controles e Segurança da InformaçãoVaga para atuação híbrida, sendo os primeiros 90 dias realizados presencialmente em nosso escritório localizado no Centro de Florianópolis/SC Quer trabalhar em uma empresa que transforma a vida de milhares de pessoas?Quem somos?O Sicoob Corretora é mais do que uma corretora de seguros. É uma empresa que acredita no cooperativismo como um modo de vida, buscando transformar o mundo em um lugar mais justo. Reconhecida com o selo GPTW quatro anos consecutivos, nosso foco é garantir a melhor operação para as cooperativas singulares, levando proteção para pessoas e empresas associados ao sistema em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com mais de 15 anos de história, fomos reconhecidos em 2025 como a 3º melhor corretora para se trabalhar no Brasil, graças à nossa cultura focada em três pilares fundamentais: Pessoas, Negócios e Inovação. Acreditamos em uma empresa diversa e inclusiva. Por isso, promovemos iniciativas como o #Mulheres Seguras, o Comitê do Orgulho e o Comitê da Consciência Negra, buscando eliminar barreiras e garantir igualdade de oportunidades para todos. Em resumo, o Sicoob Corretora é a união de propósito, excelência e compromisso com a sociedade. E você, quer fazer parte dessa história? Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Assistente de Riscos, Controles e Segurança da Informação para atuar em nossa corretora de seguros. A área de Conformidades está em crescimento e reestruturação, e esta posição é essencial para fortalecer nossos processos internos, apoiar a governança de dados, e contribuir na resposta a riscos regulatórios e operacionais. A função é ideal para quem deseja se desenvolver nas frentes de compliance, proteção de dados e auditoria, atuando em um ambiente dinâmico, com alto grau de responsabilidade e aprendizado transversal com áreas como Jurídico, TI, Sinistros e Contabilidade. Suas principais entregas:1.Segurança da Informação e Proteção de Dados (LGPD) Apoiar na organização e atualização dos registros de tratamento de dados (ROPA) e inventários de ativos. Acompanhar ações de conscientização interna sobre proteção de dados, como campanhas, banners e treinamentos. Auxiliar na organização de documentos e dados para análises de riscos de privacidade (LIA e RIPD), sob orientação da equipe técnica. Acompanhar o plano de resposta a incidentes, incluindo tarefas de suporte, registros e comunicações internas. Apoiar demandas técnicas da área de TI relacionadas à segurança, como tentativas de phishing e alertas de vulnerabilidade. 2.Auditorias e Controles Internos Reunir e organizar evidências solicitadas em auditorias internas ou externas (TI, contábil, regulatória). Participar das reuniões de auditoria como apoio, fazendo registros e auxiliando nos encaminhamentos. Acompanhar o status dos planos de ação decorrentes de auditorias, mantendo planilhas e sistemas atualizados. Auxiliar na execução de tarefas operacionais relacionadas a testes de controles internos e revisões de procedimentos. 3.Reanálise de Sinistros e Apoio Técnico-Jurídico Realizar a triagem inicial de tickets de reanálise via sistema Movidesk. Organizar documentos e informações técnicas de sinistros para apoio na elaboração de defesas. Acompanhar comunicações com cooperativas e seguradoras, mantendo os registros atualizados. Auxiliar na produção de relatórios e controles sobre os processos de reanálise e responsabilidade civil. Perfil que buscamos (requisitos e habilidades): Formação superior ou cursando: Administração, Direito, Sistemas de Informação, Contabilidade, Engenharia de Produção, Segurança da Informação ou áreas correlatas. Interesse e afinidade com temas como LGPD, conformidade regulatória, auditoria e gestão de riscos. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de seguir procedimentos com disciplina. Boa comunicação escrita e habilidade para lidar com múltiplas frentes de trabalho simultaneamente. Será considerado um diferencial: Conhecimento prévio sobre SUSEP, LGPD, ISO 27001, NIST ou frameworks de governança de dados. Familiaridade com ferramentas como Movidesk, Planner, ClickCompliance ou Power BI. Capacidade de atuação colaborativa com áreas técnicas, operacionais e regulatórias. Como funciona o processo seletivo?Nosso processo é organizado em etapas que acontecem de forma sequencial. Isso significa que, para avançar, é preciso ter sido aprovado(a) na fase anterior. Assim, você sempre terá clareza sobre o seu momento na seleção. As nossas comunicações e retornos são realizados por e-mail, no endereço cadastrado na inscrição. Vale sempre dar uma olhadinha no spam para não perder nenhuma mensagem nossa Confira as etapas:Inscrição Envio do currículo. Testes comportamentais Avaliação de perfil comportamental e/ou raciocínio lógico. Vídeo de apresentação Para que possamos conhecer um pouco mais sobre você. Entrevista Conversa acolhedora para aprofundar sua trajetória, valores e expectativas. Retorno Etapa final e conclusão do processo.