Executivo de Vendas

Vaga PresencialSalário: a partir de R$ 4.000,00 + comissões e premiações por desempenho.Estamos em busca de um Executivo de Vendas altamente motivado e orientado a resultados para integrar nossa equipe comercial. Esse profissional será responsável por gerenciar e expandir uma carteira de clientes estratégicos, atuando com negociação consultiva, foco em performance e geração de novas oportunidades de negócios. O Executivo de Vendas irá realizar atendimentos remotos, montar pedidos e acompanhar o ciclo completo da venda, desde a prospecção até a fidelização do cliente, garantindo excelência em toda a jornada. Principais responsabilidades Gerenciar uma carteira própria de clientes, com foco em expansão, fidelização e aumento do ticket médio. Realizar atendimento remoto e consultivo, apresentando soluções sob medida e mantendo um relacionamento próximo e de confiança. Promover os serviços e produtos da empresa de forma estratégica, com base em conhecimento profundo do portfólio e do mercado. Acompanhar a execução dos serviços junto ao cliente, assegurando qualidade e satisfação. Identificar oportunidades de novos negócios e propor ações comerciais que ampliem os resultados. Negociar prazos, condições e valores de forma justa e eficaz, sempre alinhada às diretrizes comerciais da empresa. Utilizar dados e informações do CRM para planejar ações e monitorar o desempenho da carteira. Colaborar com a equipe e demais áreas da empresa, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de vendas. Requisitos e habilidades Experiência comprovada em vendas consultivas e gestão de carteira de clientes. Habilidade de comunicação clara, persuasiva e estratégica. Capacidade analítica para interpretação de dados e planejamento comercial. Habilidade de negociação e argumentação em diferentes cenários. Foco em metas, com perfil proativo e orientado a resultados. Flexibilidade para adaptar-se a diferentes perfis de clientes e demandas do mercado. Empatia, profissionalismo e postura comercial. Experiência com CRM e controle de indicadores será um diferencial. O que esperamos de você nos primeiros 90 dias Nos primeiros 30 dias Conhecer profundamente nossos produtos, serviços e processos internos. Entender o perfil da base de clientes e a estratégia comercial da empresa. Dominar o uso do CRM e demais ferramentas de vendas. Entre 30 e 60 dias Assumir sua carteira de clientes e conduzir negociações com autonomia. Demonstrar evolução nas metas parciais e nas estratégias de relacionamento. Identificar oportunidades de aumento do ticket médio e apresentar resultados nas reuniões. Entre 60 e 90 dias Consolidar o relacionamento com clientes estratégicos, atingindo ou superando as metas definidas. Contribuir com ideias e ações comerciais para impulsionar os resultados do time. Ser reconhecido como um profissional de alta performance, com postura proativa e foco em crescimento.