Analista de Inovação Sênior

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super
**Responsabilidades e atribuições** Objetivo do Cargo**
**Inovação e Transformação Digital**: Desenvolver e implementar projetos que promovam a inovação e a transformação digital, visando a reestruturação dos processos da empresa para aumentar a produtividade, otimizar resultados assim como melhorar a experiência de nossos clientes.
**Liderança em Projetos de Inovação**: Liderar iniciativas de inovação, promovendo novas abordagens e soluções complexas que suportem a estratégia de negócios e ampliem a competitividade da empresa.
**Gestão de Inovação**: Executar a gestão de inovação, diagnosticando necessidades e propondo ações que ajudem amadurecer a cultura de inovação dentro da empresa.
**Responsabilidades do Cargo**
- ** Desenvolvimento de Soluções**: pesquisar e analisar novas tecnologias e metodologias para desenvolver soluções inovadoras que melhorem o desempenho e a eficiência dos processos empresariais;
- ** Colaboração e engajamento**: conduzir workshops e garantir engajamento de times multidisciplinares que irão explorar a oportunidade e eventuais soluções respeitando as etapas do funil de inovação. (pautado nos conceitos de design thinking e lean-startup);
- ** Transformação Digital**: converter processos offline em digitais, integrando diferentes setores da empresa para melhorar a comunicação e a eficiência operacional;
- ** Gestão de Projetos**: conduzir e acompanhar projetos de inovação, garantindo a aplicação de conhecimentos práticos e teóricos, e assegurando a qualidade e agilidade nas entregas;
- ** Identificação de Problemas e Soluções**: identificar problemas que necessitam de soluções inovadoras e propor metodologias modernas para mitigar impactos e otimizar processos;
- ** Desenvolvimento de Programas de Inovação**: criar e implementar programas que acelerem a inovação, oferecendo novas soluções para problemas prioritários.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**
- Formação Superior Completa;
- Experiência de 3 a 5 anos em cadeiras que necessitem do domínio em técnicas de Design Thinking, Lean Startups, e/ou metodologias de Gestão Ágil de Projetos;
- Inglês avançado.
**Requisitos Desejáveis**
- Experiência em startups, consultoria em Inovação ou em áreas de Inovação de grandes empresas;
- Especialização, Pós ou Mestrado em Gestão ou Inovação.
**Informações adicionais**
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
- **Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass**:
- **Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Restaurante**:
- **Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada**:
- **Família: Licença maternidade/ paternidade estendida**:
- **Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem**:
- **Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário**:
- **Outros: Benefícios exclusivos**O que faz a gente ser Super?**:
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
**E o que nós fazemos exatamente?**:
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 2

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