Desenvolvimento Kotlin, Java, Python Aws

Sobre a vagaCom mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.O que estamos buscando?Desenvolvimento Salesforce SêniorRequisitos:
Kotlin, com ênfase em Java Spring Boot, Python e AWS. Requisitos Técnicos:
Kotlin (Habilidade Principal). Experiência com Kotlin para desenvolvimento backend. Conhecimento em frameworks como Ktor ou Spring Boot com Kotlin. Boas práticas de programação funcional e orientada a objetos em Kotlin.
- Uso de coroutines para programação assíncrona.
- Testes automatizados com JUnit, MockK ou Kotest. Java + Spring Boot. Experiência com Spring Boot e seus módulos (Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud).
- Uso de JPA/Hibernate para persistência de dados.
- Desenvolvimento de APIs RESTful e GraphQL.
- Testes com JUnit, Mockito, Testcontainers. Python. Conhecimento básico ou intermediário para **scripts, automação e integração**.
- Experiência com frameworks como **FastAPI ou Flask** é um diferencial.
- Manipulação de dados com **Pandas e NumPy** (caso necessário). **AWS (Cloud)** - Experiência com **AWS Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway e IAM**.
- Infraestrutura como código (**Terraform, AWS CDK ou CloudFormation**).
- Monitoramento e logging com **CloudWatch**.
- Conhecimento em **ECS, EKS ou Kubernetes** é um diferencial. **Outros Conhecimentos Desejáveis** - Experiência com **CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD)**.
- Banco de dados **SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB)**.
- Mensageria com **Kafka ou RabbitMQ**.
- Containers e Docker.
- Arquitetura de microsserviços e eventos. Principais Responsabilidades do Desenvolvedor 1. Arquitetura e Desenvolvimento Backend Criar e manter microsserviços escaláveis usando Kotlin (Spring Boot). Projetar e desenvolver APIs REST e GraphQL. Implementar boas práticas de clean code, design patterns e SOLID. Gerenciar persistência de dados utilizando PostgreSQL, DynamoDB ou MongoDB. 2. Integração com AWS e Infraestrutura Desenvolver e otimizar soluções utilizando AWS Lambda, S3, DynamoDB, API Gateway e RDS. Criar pipelines de infraestrutura como código (Terraform ou AWS CDK). Implementar monitoramento e logging com AWS CloudWatch e Prometheus. 3. Processamento e Automação de Dados Construir pipelines de processamento de dados com Kafka ou AWS Kinesis. Criar automações e scripts auxiliares em Python para análise de dados, ETL ou machine learning. 4. Segurança e Performance Implementar OAuth2, JWT ou AWS Cognito para autenticação e autorização. Monitorar performance e escalabilidade, otimizando queries e serviços. 5. DevOps e CI/CD Automatizar deploys utilizando Docker, Kubernetes, ECS/Fargate ou EKS. Configurar pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). 6. Colaboração e Melhoria Contínua Trabalhar em equipe, revisando códigos (Code Review) e propondo melhorias. Manter documentação técnica clara e atualizada. Participar de decisões arquiteturais e estratégias de evolução do sistema. Requisitos e Qualificações:
Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
Conhecimento emBusinessRule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
Experiência comOrchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
Conhecimento emContractLifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesseem lidarcom situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.O que oferecemos:
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;
Bolsas de Estudospara cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
Programas de incentivo à Certificações;
Horário de trabalho flexível;
Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
Salários competitivos;
Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
Gympass;
Previdência Privada;
Auxílio-Creche;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.Big enough to deliver – small enough to care.#VempraGFT#VamosVoarJuntos#ProudToBeGFT

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