Consultor Especialista em Gestão e Liderança

**Experiência**:
- Sólida experiência de no mínimo 10 anos em análise estratégica de negócios, gestão de projetos ou consultoria de gestão, preferencialmente em setores de alta complexidade como petróleo e gás.
- Comprovada habilidade em implementar melhorias significativas em modelos de negócios, processos e estratégias corporativas.
- Experiência anterior na realização de análises de viabilidade, planejamento de custos, gestão de investimentos e análises financeiras.
**Responsabilidades**:
- Analisar e avaliar o modelo de gestão atual e os planos estratégicos do cliente, incluindo uma avaliação detalhada de indicadores de desempenho e controles de risco do negócio.
- Realizar benchmarking com os melhores modelos de negócios do mercado, identificando oportunidades de melhoria e inovação nos processos, ferramentas, metodologias e práticas de trabalho.
- Estruturar, apresentar, implementar e gerenciar planos de ação para atingir as recomendações estratégicas propostas, garantindo melhorias contínuas na performance e eficiência operacional.
- Implementar modelos de trabalho direcionados ao sucesso dos negócios do cliente, realizando análises SWOT, estruturando matrizes de risco, e definindo ações estratégicas para maximizar o retorno sobre o investimento.
- Conduzir o levantamento de demandas, estruturação e planejamento de iniciativas estratégicas, avaliações de viabilidade técnico-econômica, planejamento financeiro, e gestão de EVA e riscos financeiros.
- Liderar e organizar eventos gerenciais estratégicos, como workshops, palestras e reuniões de análise crítica, visando ao aprimoramento contínuo dos modelos de gestão e resultados nas áreas de atuação do cliente.
**Requisitos**:
- Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas a função.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócio, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Conformidade, Ética, Compliance, Finanças ou Gestão de Riscos ou em especialidades correlatas à função.
- Ao menos uma das certificações a seguir (Certificação PMI-ACP, CBPP, BPM ou Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Certificação PMP ou PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM), Team Kanban Practitioner (TKP), Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Ceritificação Oficial SAFe.
- Conhecimento profundo em ferramentas e metodologias de gestão de negócios, como análise SWOT, FMEA, APR, AAF, AAE, e DMAIC.
- Excelente capacidade de comunicação, liderança e habilidades estratégicas, com forte capacidade analítica e de tomada de decisão.
**Escolaridade**:
- Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas a função.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócio, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Conformidade, Ética, Compliance, Finanças ou Gestão de Riscos ou em especialidades correlatas à função.
- Ao menos uma das certificações a seguir (Certificação PMI-ACP, CBPP, BPM ou Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Certificação PMP ou PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM), Team Kanban Practitioner (TKP), Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Ceritificação Oficial SAFe.
**Conhecimentos Específicos**:
- Domínio de análises estratégicas e operacionais, planejamento financeiro e avaliação de riscos.
- Habilidade para desenvolver e executar estratégias de negócio eficazes, com foco na rentabilidade e no retorno do capital.
- Experiência na condução e gestão de eventos estratégicos corporativos e na capacitação de equipes.

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