Gerente de Growth
4 semanas atrás
Somos uma plataforma de inteligência no agro, com propósito de transformar o setor por meio de tecnologia, inovação e pessoas. Aqui, o marketing é estratégico e atua como motor de crescimento e conexão com o mercado. Você é movido(a) por dados, performance e crescimento sustentável? A Aliare está em busca de um(a) Gerente de Growth & Receitas para liderar a frente de crescimento da área de Marketing, conectando estratégias de aquisição, retenção e monetização ao planejamento estratégico da companhia. Este profissional, será responsável por ser o motor do crescimento recorrente, liderando a gestão de funis e a execução de estratégias orientadas por dados, performance e inovação, em sinergia com Produto, Comercial e Tecnologia. Estruturar esteiras de ofertas, pricing e PMM para acelerar o GTM; escalar cross-sell e up-sell. Responsabilidades e atribuições Liderar estratégias de crescimento com foco em aquisição, ativação, retenção e monetização. Criar esteiras de expansão na base (novos módulos, upgrades, pacotes, ofertas), junto a Produto/CS/Vendas, elevando receitas e o lock-in. Liderar o rito de renovação e políticas de reajuste (padronização, comunicação e análises de impacto em MRR/ARR. Integrar dados de uso no motor de automação, criar gatilhos e jornadas personalizadas para aquisição/expansão/retensão e apoiar a governança de dados de receita. Operar um “laboratório comercial” (humano/IA) para testar scripts, ofertas e abordagens; qualificar oportunidades (base e mercado) e transferir playbooks validados às unidades. Alocar budget por canal/BU, rodar testes A/B, otimizar CAC payback e sustentar o crescimento com eficiência. Conectar ações ao Planejamento Estratégico, metas financeiras e rituais executivos (Forecast,CAC,LTV,ROI, BSC/OKRs). Definir posicionamento, narrativas de valor e pacotes por maturidade do cliente e coordenar GTM de novos produtos/ofertas e habilitar Vendas com playbooks. Requisitos e qualificações Requisitos Técnicos Experiência comprovada em growth B2B e gestão de receitas em SaaS (preferencialmente no Agro), cobrindo aquisição, ativação, retenção e monetização. Experiência em automação de marketing com plataformas de mídia paga, IA, ABM, BI, Google Analytics e Tagueamento. Domínio de métricas de negócio (CAC, LTV, churn, ROI, NPS). Vivência com estratégias de posicionamento, oferta, pricing, lançamentos e geração de demanda por oferta/segmento. Capacidade de conectar marketing à estratégia corporativa e resultados financeiros. Experiência em liderança e desenvolvimento de time: formar e elevar times cultivando cultura de alta performance, ética e colaboração. Inglês será considerado diferencial. Requisitos Comportamentais Mentalidade analítica e orientada a resultados. Visão estratégica com capacidade de execução ágil. Perfil colaborativo, com habilidade de articulação entre áreas. Protagonismo, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara, influente e voltada à geração de valor. Informações adicionais Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação. Nossa empresa oferece: Plano de Saúde Nacional; Plano Odontológico Nacional; Seguro de Vida; Vale Flexível, Alimentação/Refeição; Auxílio Deslocamento/ Home Office; Universidade Corporativa; Parcerias Educacionais; Premiação por atingimento de resultado anuais; Bônus por Indicação; Premiação por tempo de casa; Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados; Presente exclusivo no seu aniversário; Quem Somos Nós somos um ecossistema de tecnologia com um só objetivo: facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo Que por meio da inovação, tecnologia e pessoas apaixonadas pelo que fazem, estamos ultrapassando as fronteiras e moldando o agronegócio do futuro. Nos tornaremos a 1ª Big Tech Agro do Brasil E para isso, estamos reunindo verdadeiros #Aliados para trilharem essa trajetória de conquistas com a gente. Aqui, valorizamos ideias diferentes, pois é como reproduzimos resultados únicos. Queremos pessoas dispostas a abraçarem o nosso Jeito Aliare de Ser. #J-18808-Ljbffr
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Gerente de Growth
Há 2 dias
Goiânia, Brasil Aliare Tempo inteiroJob description Somos uma plataforma de inteligência no agro, com propósito de transformar o setor por meio de tecnologia, inovação e pessoas. Aqui, o marketing é estratégico e atua como motor de crescimento e conexão com o mercado. Você é movido(a) por dados, performance e crescimento sustentável? A Aliare está em busca de um(a) Gerente de Growth...
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Gerente de Growth
Há 7 dias
Goiânia, Goiás, Brasil aliare Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoSomos uma plataforma de inteligência no agro, com propósito de transformar o setor por meio de tecnologia, inovação e pessoas. Aqui, o marketing é estratégico e atua como motor de crescimento e conexão com o mercado.Você é movido(a) por dados, performance e crescimento sustentável?A Aliare está em busca de um(a) Gerente de Growth & Receitas para...
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Gerente de Growth
Há 2 dias
Goiânia, Brasil Aliare Tempo inteiroJob description Somos uma plataforma de inteligência no agro, com propósito de transformar o setor por meio de tecnologia, inovação e pessoas. Aqui, o marketing é estratégico e atua como motor de crescimento e conexão com o mercado. Você é movido(a) por dados, performance e crescimento sustentável? A Aliare está em busca de um(a) Gerente de Growth...
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Gerente de pessoal
2 semanas atrás
Goiânia, Brasil New Line Sistemas De Seguranca Tempo inteiroAdvogada | RH Generalista: G&G | R&S | T&D | Gerente de RH | Coordenador de RH na New Line Tecnologia em Segurança | Gestão de PessoasEstamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal (DP) para liderar os processos da área, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, a gestão eficiente da folha de pagamento e benefícios, além de...
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Gerente de pessoal
2 semanas atrás
Goiânia, Brasil New Line Sistemas De Seguranca Tempo inteiroAdvogada | RH Generalista: G&G | R&S | T&D | Gerente de RH | Coordenador de RH na New Line Tecnologia em Segurança | Gestão de Pessoas Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal (DP) para liderar os processos da área, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, a gestão eficiente da folha de pagamento e benefícios, além de...
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Gerente de Loja
2 semanas atrás
Goiânia, Brasil TESOURA DE OURO Tempo inteiroDisponibilidade para Mudança CALDAS NOVAS OU JATAÍ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Desenvolver estratégias de lojas para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para os seus colaboradores, garantir altos níveis de...
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Gerente de vendas
Há 7 dias
Goiânia, Goiás, Brasil TNG Comércio de Roupas Ltda. Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoFaça parte do nosso timeVaga: GerenteLocal: Shopping Passeio das Águas – Goiânia.
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Gerente De Desenvolvimento
3 semanas atrás
Goiânia, Brasil LG lugar de gente Tempo inteiroGerente de Desenvolvimento e Soluções PersonalizadasComo será seu dia a dia:Liderar líderes de diferentes frentes de atuação, promovendo o desenvolvimento de pessoas, a formação de sucessores e o fortalecimento da gestão de talentos.Gerir projetos e portfólios complexos, aplicando metodologias híbridas (ágeis + PMBOK) para garantir entregas...
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Gerente Administrativo
3 semanas atrás
Aparecida De Goiânia, Brasil Principia - Gente e Gestão Tempo inteiroJoin to apply for the Gerente Administrativo role at Principia - Gente e Gestão If you have a leadership profile, strategic vision, and experience in team management and results, this is your chance. We are looking for an Administrative Manager to lead our processes, strengthen our team, and drive business growth. Key Activities: Manage and supervise all...
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Gerente De Desenvolvimento
2 semanas atrás
Goiânia, Brasil LG lugar de gente Tempo inteiroGerente de Desenvolvimento e Soluções Personalizadas Como será seu dia a dia: Liderar líderes de diferentes frentes de atuação , promovendo o desenvolvimento de pessoas, a formação de sucessores e o fortalecimento da gestão de talentos. Gerir projetos e portfólios complexos , aplicando metodologias híbridas (ágeis + PMBOK) para garantir entregas...