
Analista de RH
Há 7 dias
Se você atender aos requisitos, ficaremos felizes em conhecer você
**Atividades**:
- Desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção de cargos comerciais;
- Integração de novos colaboradores de acordo com as práticas culturais da empresa e funcionais do cargo;
- Acompanhar o sistema de Avaliação de Desempenho;
- Levantamento de demandas e execução de ações de treinamentos e desenvolvimento com as equipes em loja;
- Acompanhamento de engajamento e clima organizacional nas lojas de sua região propondo e monitorando ações que fortaleçam a cultura organizacional;
- Acompanhar projetos da área de Gestão de pessoas (ações do Programa de Qualidade de Vida, engajamento e clima organizacional);
- Acompanhamento e orientação de equipes sobre as avalições de desempenho e ciclos de feedback;
- Comunicação interna (Endomarketing);
- Atendimento e orientação admissionais;
- Indicadores de Gestão de Pessoas;
- Acompanhamento de rescisões e realização de entrevistas de desligamento, dentre outras funções.
**Requisitos e Qualificações: **
Graduado em Administração ou Psicologia;
Experiência prévia na área, com ênfase nos subsistemas e ferramentas de R&S, T&D e Desempenho;
Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;
Disponibilidade para viagens.
**Remuneração e Benefícios**:
Salário compatível com o mercado;
Vale transporte e Vale-refeição;
Celular da Empresa;
Descontos em produtos das lojas físicas;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
Pergunta(s) de seleção:
- Descreva, com brevidade, como foram as suas experiências na área de Gestão de Pessoas.
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)
- Recrutamento e Seleção (preferencial)
- Treinamento e Desenvolvimento (preferencial)
- Endomarketing (preferencial)
- Análise de indicadores (preferencial)
Local do trabalho: Um local
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Analista de RH
Há 7 dias
Fortaleza, Ceará, Brasil Persona RH Tempo inteiro**A Sellene maior distribuidora de medicamentos, equipamentos, materiais descartáveis e produtos nutricionais voltados para o mercado hospitalar, contrata para compor seu time um (a) Analista de RH. Confere os requisitos**Requisitos**:- Superior completo em Psicologia ou Pós Graduação em Psicologia Organizacional- Experiência sólida com RH- Excel...
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Analista de RH e Dp
3 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Studart RH Tempo inteiro**Descrição**:Consultoria em gestão de RH admite Analista de RH e DP em Fortaleza (Praia do Futuro).**Responsabilidades**:Administrar folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e benefícios. Controlar e registrar ponto eletrônico e horas extras. Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas. Gerar relatórios de...
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Analista de RH
3 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Persister RH Tempo inteiroAnalista de RH**Responsabilidades**:- Desenvolver estratégias de headhunting para atrair talentos de tecnologia.- Implementar programas de gamificação para engajamento dos colaboradores.- Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback.- Colaborar com a liderança para identificar necessidades de pessoal.- Promover uma cultura organizacional...
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Analista De Rh Generalista
1 semana atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Persona Rh Tempo inteiroRealizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...
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Analista De Rh Generalista
Há 7 dias
Fortaleza, Ceará, Brasil Persona Rh Tempo inteiroRealizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...
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Analista RH
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$2.800 - R$3.000Analista de RH: Seja um especialista em Recursos HumanosConsultoria Suport RH está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de RH.Descrição do Cargo:O analista de RH é responsável pela gestão de pontos, folhas, férias, rescisões e benefícios dos funcionários. Além disso, ele também atua na seleção e integração de...
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Analista de rh
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Studart RH Consultoria Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:3+ anos de experiência como Analista de RH Generalista ou funções semelhantes. Domínio da legislação trabalhista brasileira e experiência em folha de pagamento. Habilidade de gerenciamento de múltiplos projetos simultâneos. Excelente comunicação verbal e escrita em português....
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Analista de RH Generalista
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Persona RH Tempo inteiroRealizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...
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Analista De Rh Generalista
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Persona Rh Tempo inteiroRealizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos.Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho.Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças.Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...
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Analista de RH Generalista
Há 7 dias
Fortaleza, Ceará, Brasil Persona RH Tempo inteiroRealizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...