Supervisor de Reposição Noturna

Supervisor de Reposição Noturna - Noturna Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia. Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais. Ah E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail. Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira VAGA PARA REGIONAL: Supervisor Reposição Noturna Para candidatar-se é obrigatório: Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão. Missão do cargo Responsável abastecimento da loja, visando cumprir as metas de vendas estabelecidas, garantindo que os produtos estejam disponíveis na área de vendas, e promover o atendimento personalizado ao cliente com o oferecimento de produtos na regional e bandeira em que atua. Responsabilidades Assegurar o abastecimento de mercadorias através do trabalho noturno visando garantir melhor abertura da loja; Contribuir com o cumprimento das metas de vendas dos setores, por meio do abastecimento dos produtos; Contribuir com a redução de perdas e quebras através do cuidado no transporte, exposição adequada e balanços rotativos; Assegurar que os produtos sejam baixados do aéreo e venham do depósito para devido abastecimento; Assegurar a precificação dos produtos na área de vendas, por meio de rotina de conferência; Garantir produtos de qualidade por meio de verificação de data de validade e armazenamento correto; Assegurar o armazenamento correto das mercadorias na área de vendas e estoque por meio de vistorias frequentes; Assegurar a capacitação dos colaboradores do setor por meio de treinamentos e orientações; Garantir a gestão de time no que se refere as escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de gente e gestão e também com orientação aos colaboradores; Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. Período de Inscrição: 16/10/2025 a 21/10/2025 Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo. About Grupo Pereira Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor". Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio , sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica. Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais. #J-18808-Ljbffr