Coordenador de Recursos Humanos

Informações da empresa contratante: empresa de grande porte - Veículos.Pré-requisitos: ensino superior completo em Administração, Contabilidade Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Vivência na área de Gestão com Pessoas, desenvolvimento, recrutamento e seleção. Atividades a serem desenvolvidas: Suas funções englobam desde a...

VAGA: Analista de Recursos Humanos Júnior Tipo de Vaga : Efetivo Modelo de Trabalho : Presencial Horário Comercial. Segunda á Sexta : 08:00 12:00 14:00 18:00 Sábado: 08:00 12:00 Missão do Cargo Contribuir para a execução dos processos de Recursos Humanos, apoiando as áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de...

Atuar no setor de Recursos Humanos: triagem de currículos, recrutamento, seleção, rotinas de admissão, controle de benefícios e atestados médicos. Manutenção e conferência de cartão ponto. Cálculo de férias, rescisões, folha de pagamento, encargos da folha (INSS, FGTS, IRRF), SEFIP, rotinas do e-social, DctfWeb, RAIS e DIRF.*Salário a...

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃOÉ responsável por divulgar vagas de emprego, avaliar currículos e realizar entrevistas para o recrutamento de novos funcionários.Ao longo do processo admissional, auxilia no controle de férias, nos processos rescisórios e demais atividades relacionadas ao setor.Realiza avaliações periódicas dos funcionários e treinamentos...

Visamos reforçar nossa equipe no setor de Recursos Humanos com um profissional capacitado para realizar atividades que atendam às necessidades da organização.Descrição do CargoO cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias do departamento, incluindo o recrutamento e seleção de pessoal, a organização do processo admissional de novos...

Responsável por processos de recrutamento e seleção e admissão Tipo de vaga: Tempo integral Salário: R$1.212,00 - R$1.700,00 por mês **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Horário flexível - Turno de 8 horas **Experiência**: - Recursos Humanos ou Departamento Pessoal? (obrigatório)

Função: O Coordenador Comercial é responsável por definir estratégias de negócios, desenvolver planos comerciais e liderar equipes para alcançar metas estabelecidas.Habilidades Requisitadas: Ter ensino médio completo, graduação em administração ou experiência em gestão comercial.Habilidades como planejamento, gerenciamento, liderança,...

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA Analista de Recursos HumanosRequisitos:Graduação completa em RH;Ter experiência na área, comprovada em carteira;Conhecimentos e habilidades com o pacote Office;Boa comunicação e proatividade.Atuação:Execução de serviços na área de Recursos Humanos;Rotinas de departamento pessoal;Gestão de benefícios...

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA Analista de Recursos HumanosRequisitos:Graduação completa em RH;Ter experiência na área, comprovada em carteira;Conhecimentos e habilidades com o pacote Office;Boa comunicação e proatividade.Atuação:Execução de serviços na área de Recursos Humanos;Rotinas de departamento pessoal;Gestão de benefícios...

Descrição do EmpregoO estagiário desenvolverá habilidades em Recursos Humanos, trabalhando na organização e controle de treinamentos.Sua responsabilidade será acompanhar documentos normativos e elaborar planilhas quando necessário.