Associate, Financial Advisor

About XP Investments Miami

Join Our Dream at XP Investments Miami At XP Investments Miami, we believe in big dreams, entrepreneurship, and an open-minded culture that empowers every team member to innovate and grow. We’re on a mission to redefine financial markets and create exceptional client experiences — and we want YOU to be part of this journey We’re excited to announce an opening for an Analyst, Financial Advisor role. This position is ideal for someone who is proactive, organized, and passionate about engaging clients and driving results.

Position: Analyst, Financial Advisor

Location: Miami

Department: Financial Markets – Broker-Dealer Firm

• Manage and engage a portfolio of clients.
• Proactively reach out to clients to educate them about market opportunities.
• Develop metrics and reporting tools to track client engagement and progress.
• Collaborate with financial advisors and internal teams to ensure smooth client onboarding and support.
• Maintain compliance with regulatory requirements and keep accurate client records.

• Valid Series 7 license.
• Experience in financial markets, preferably within a broker-dealer environment.
• Strong organizational, communication, and analytical skills.
• Proactive, detail-oriented, and results-driven mindset.
• Must be a U.S. citizen or Green Card holder to qualify for this position.
• Fluency in both Portuguese and English (written and spoken).

• Dynamic and growing financial services environment.
• Supportive and collaborative culture.
• Competitive compensation and benefits.
• Opportunities for professional growth and development.

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
5. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
6. Entrevista com a liderança: Discussão sobre sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

• Saúde e Bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes), plano odontológico, Wellhub (Gympass), Zenklub, Seguro de Vida, iFood Benefícios (VA e VR flexível), Vale Transporte, New Value (clube de benefícios), licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, auxílio creche.
• Vida Financeira: Fundos de Investimentos Exclusivos, Assessoria de Investimentos, Cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível: O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas com flexibilidade e autonomia dentro de nossa cultura empreendedora.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.