Gerenciamento de projetos

4 semanas atrás


Cabreúva, São Paulo, Brasil Vitara Tempo inteiro
Analista de Talentos & Operações na Vitara | HR | Talent Acquisition | Tech Recruiter | Cybersecurity | Headhunter

Descrição do Cargo:

Buscamos um profissional com sólida experiência na liderança de projetos estratégicos, atuando como ponto focal entre áreas técnicas , clientes e stakeholders para assegurar a entrega de soluções alinhadas a prazos, escopo e padrões de qualidade definidos.

Esse profissional deve possuir perfil analítico, forte orientação a resultados e comprovada capacidade de gestão de times multidisciplinares, conduzindo iniciativas desde a definição de requisitos até a entrada em operação. Atuará como Gerente de Entregas, sendo responsável pelo planejamento, execução, monitoramento e sustentação de projetos nas áreas de tecnologia, segurança da informação, infraestrutura ou transformação digital.

É essencial que tenha experiência na interlocução com clientes, gestão de riscos, acompanhamento de SLAs, alinhamento de expectativas e gestão de mudanças. Deve possuir vivência em ambientes ágeis ou híbridos, utilizando metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e ITIL, além de atuar de forma consultiva, desde o desenho da solução até o handover para a operação, garantindo a continuidade e o sucesso da entrega.

Responsabilidades:

  • Liderar squads técnicos, equipes de sustentação e parceiros externos;
  • Gerenciar cronogramas, escopos, orçamentos e entregáveis dos projetos;
  • Conduzir reuniões executivas de acompanhamento (status report);
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs e OKRs);
  • Mapear, monitorar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto;
  • Atuar como facilitador na gestão da mudança e no alinhamento com stakeholders;
  • Apoiar tecnicamente o desenho de soluções e garantir a transição eficaz para a operação.

Requisitos:

  • Inglês avançado;
  • Experiência comprovada em gestão de projetos de tecnologia ou transformação digital;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, Kanban, ITIL);
  • Habilidade em comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
  • Capacidade de atuar em ambientes regulados e/ou de missão crítica;
  • Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados.

Modelo de Trabalho:

  • Atuação híbrida (presencial 3 vezes por semana no cliente).

Interessados enviar currículo atualizado informando pretensão de remuneração modelo de contrato PJ no e-mail:

Venha fazer parte do nosso time #sangueroxo #VITARA

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