Gerente Sênior de Remuneração

Há 3 dias

Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

Sobre a área:

A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias de mercado, gerenciando ciclos de mérito, definindo estruturas de bônus e incentivos de longo prazo, e assegurando a administração de planos de previdência privada que reforcem a proposta de valor ao colaborador.

Desafios dessa posição:

Como Gerente Sênior de Remuneração, você será o protagonista na formulação e execução de estratégias de remuneração, incluindo previdência privada, que posicionem o Grupo Carrefour como referência em práticas de mercado. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de remuneração aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo equilíbrio interno, competitividade externa e engajamento dos talentos, enquanto fortalece a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais de alto desempenho.

Principais responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de remuneração: Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e executiva, bem como programa de previdência privada, baseados em análises de mercado e tendências globais.
  • Inovar em incentivos e engajamento: Estruturar planos de bônus, comissionamento, campanhas de vendas e recompensas, com indicadores claros e metas que impulsionem o desempenho organizacional, apresentando e validando propostas junto ao board executivo.
  • Gerenciar previdência privada: Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e a proposta de valor ao colaborador, contribuindo para a retenção de talentos e o bem-estar financeiro.
  • Governar global mobility: Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de remuneração de expatriados e contratos locais estejam alinhados às diretrizes do Grupo Carrefour e às regulamentações internacionais.
  • Fomentar a competitividade organizacional: Conduzir estudos comparativos de mercado e análises internas para propor ajustes estratégicos nas políticas de remuneração e benefícios, promovendo a sustentabilidade financeira e o alinhamento com os objetivos corporativos.

Você precisa ter:

  • Experiência consolidada como Gerente Sênior em Remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte com operações globais.
  • Conhecimento profundo em estruturas de remuneração fixa, variável, executiva e previdência privada, com habilidade para liderar projetos estratégicos em ambientes complexos.
  • Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.
  • Inglês fluente (imprescindível para interações globais).
  • Formação superior completa; pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana em Barueri, SP.

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 2 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por ano

    Sobre a área:A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 2 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área: A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo...

  • Especialista em Políticas de Remuneração

    Há 2 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Gerente Sênior de RemuneraçãoA área de remuneração é responsável por liderar estratégias globais que incentivam o crescimento e a competitividade.

  • Desenvolvedor de Políticas de Remuneração

    Há 4 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$80.000 - R$160.000

    Gerente Sênior de Remuneração: Liderança e DesempenhoA área de Remuneração é responsável por liderar estratégias globais, promovendo um ambiente competitivo para os funcionários.Liderar pesquisas salariais;Gerenciar ciclos de mérito para incentivar o desempenho individual;Definir estruturas de bônus e incentivos.

  • Gerente De Projetos Sênior

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Taking Tempo inteiro

    Atividades:Realizar o acompanhamento do projeto, com elaboração e gestão de cronograma, gestão de custo e escopo.; Mapeamento das atividades e gestão de recursos e custos dos projetos.Identificação e acompanhamento dos riscos e conflitos.; Gestão da comunicação entre os stakeholders do projeto.**Requisitos**:- Experiência como gerente de...

  • Gerente de Vendas Senior

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeVendedorglobal Tempo inteiro R$12.000 - R$14.000

    Gerente de Vendas SeniorA empresa está em busca de um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Vendas Senior. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas consultivas e fechamento de contratos.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de marketing e venda eficazes.Conduzir negociações complexas e alcançar metas...

  • Gerente Sênior De Remuneração

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área:A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias...

  • Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Cielo Tempo inteiro

    Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior | E-commerce Join to apply for the Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior | E-commerce role at Cielo Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior | E-commerce Join to apply for the Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior | E-commerce role at Cielo Descrição da VagaSomos mais que uma...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 2 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Elo Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Sobre a EloSomos uma empresa 100% BrasileiraA Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.Oferecemos um portfólio...