Analista de Treinamento e Desenvolvimento

1 semana atrás

Rio de Janeiro, Brasil Sfera Multifranquias Tempo inteiro
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento altamente capacitado(a) para liderar nossas iniciativas de desenvolvimento de talentos e fortalecer a cultura organizacional. Esse profissional será responsável por planejar, implementar e gerenciar programas de capacitação alinhados à estratégia da empresa, garantindo o crescimento profissional e o bem-estar dos colaboradores. Responsabilidades: - Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento (gerenciais e operacionais) alinhados aos objetivos estratégicos;
- Estruturar metodologias inovadoras de aprendizado (presencial, online, híbrido, autoaprendizado);
- Gerenciar e executar o Plano Anual de Treinamento, alinhando capacitação às metas corporativas;
- Desenvolver e aprimorar programas de liderança e formação de talentos;
- Garantir a execução eficaz dos programas, desde a criação de conteúdo até a mensuração de resultados;
- Gerenciar orçamento de T&D, otimizando recursos e maximizando impacto;
- Fortalecer parcerias com fornecedores e consultorias de treinamento;
- Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho dos programas de desenvolvimento;
- Apoiar a implementação e engajamento em plataformas de EAD;
- Liderar equipe de facilitadores e multiplicadores de treinamento;
- Integrar iniciativas de T&D à gestão de talentos e cultura organizacional;
- Gerenciar projetos de RH, incluindo onboarding e desenvolvimento contínuo;
- Mapear, monitorar e analisar KPIs de T&D;
- Utilizar dados estratégicos para orientar decisões sobre programas de aprendizagem;
- Definir e mensurar estratégias de desenvolvimento de talentos alinhadas ao negócio;
- Acompanhar o Plano de Metas para rastrear impacto dos treinamentos;
- Realizar análises de desempenho de colaboradores e iniciativas de capacitação;
- Fomentar comunicação clara e eficaz dentro da cultura organizacional;
- Assegurar alinhamento das iniciativas de T&D às necessidades da empresa;
- Supervisionar e otimizar canais de comunicação interna para promoção de treinamentos. Requisitos: - Superior completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na criação e gestão de programas de treinamento em larga escala;
- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos no cargo/função e em gestão de pessoas;
- Habilidade na elaboração de materiais de treinamento impactantes;
- Gestão de orçamento de T&D, com foco em ROI e eficiência financeira;
- Conhecimento de métricas e KPIs de T&D;
- Domínio de programas e plataformas de conteúdo digital;
- Pacote Office intermediário;
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência com escolas de liderança e programas de onboarding. Diferenciais: - Experiência no setor de moda, beleza ou cosméticos;
- Vivência em programas de desenvolvimento de liderança;
- Conhecimento em Feedz, Twygo, Power BI;
- Experiência com treinamentos focados em vendas e produtos;
- Passagem por empresas de grande porte. - Liderança estratégica e visão de negócio;
- Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente;
- Excelência na comunicação e influência de stakeholders;
- Criatividade e inovação na concepção de treinamentos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
- convênio com faculdade
- plano saúde/odontológico
- vale refeição
- desconto nas marcas
- vale transporte
- day off
- convênio com Sesc

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil LEVE SAUDE OPERADORA DE PLANOS DE SAUDE S.A. Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno, irá auxiliar no desenhar trilha de desenvolvimento, elaborar conteúdos, auxiliar palestras ou cursos conforme demanda ou necessidade, comportamentais ou técnicas; elaborar formulários de avaliações em Treinamento e Desenvolvimento; Mensurar e acompanhar os resultados/indicadores dos...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Supermercado Rede Economia Tempo inteiro

    Temos vaga no nosso time de RH!Vaga de Analista de Treinamento e DesenvolvimentoAtividades:Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica.Acompanhar planilha de treinamentos planejados X realizado.Propor treinamentos comportamentais, criando ações/trilhas com foco em competências e buscando...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil LEVE SAUDE OPERADORA DE PLANOS DE SAUDE S.A. Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno, irá auxiliar no desenhar trilha de desenvolvimento, elaborar conteúdos, auxiliar palestras ou cursos conforme demanda ou necessidade, comportamentais ou técnicas; elaborar formulários de avaliações em Treinamento e Desenvolvimento; Mensurar e acompanhar os resultados/indicadores dos...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    Há 2 dias

    Rio de Janeiro, Brasil IN3 Consultoria Tempo inteiro

    "Escola Americana do Rio de Janeiro contrata:"_ **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores; - Identificar lacunas de habilidades e competências na equipe e propor soluções para o desenvolvimento...

  • Analista de Treinamento

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil KLINI PLANOS DE SAUDE LTDA Tempo inteiro

    ? Oportunidade: Analista de Treinamento Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento com experiência em treinamentos corporativos, para atuar no desenvolvimento e aplicação de programas voltados à capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Requisitos: Experiência em treinamentos corporativos; Desejável formação superior em...

  • analista de treinamento

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil KLINI PLANOS DE SAUDE LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    ? Oportunidade: Analista de TreinamentoEstamos em busca de um(a) Analista de Treinamento com experiência em treinamentos corporativos, para atuar no desenvolvimento e aplicação de programas voltados à capacitação e desenvolvimento de colaboradores.Requisitos:Experiência em treinamentos corporativos;Desejável formação superior em Administração,...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Sfera Multifranquias Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento altamente capacitado(a) para liderar nossas iniciativas de desenvolvimento de talentos e fortalecer a cultura organizacional. Esse profissional será responsável por planejar, implementar e gerenciar programas de capacitação alinhados à estratégia da empresa, garantindo o crescimento...

  • Analista de Treinamento

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Club Med Tempo inteiro

    Desde sua criação em 1950 e sua invenção do conceito de férias com tudo incluído, o Club Med é o líder mundial em seu mercado dentro de um espírito definitivamente de alto nível, amigável e multicultural. Com mais de 70 villages de férias nos mais belos recantos do mundo, seu navio de cruzeiro e suas Vilas e Chalés de luxo, o Club Med é hoje,...

  • Analista de Treinamento

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Club Med Tempo inteiro

    Desde sua criação em 1950 e sua invenção do conceito de férias com tudo incluído, o Club Med é o líder mundial em seu mercado dentro de um espírito definitivamente de alto nível, amigável e multicultural. Com mais de 70 villages de férias nos mais belos recantos do mundo, seu navio de cruzeiro e suas Vilas e Chalés de luxo, o Club Med é hoje,...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Rio De Janeiro, Brasil ALISEO Tempo inteiro

    **Descrição**: Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Treinamento Desenvolvimento talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por coordenar e executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos...