SESI/SENAI - Especialista em Sistemas e Inovação | Backoffice

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional com experiência técnica em tecnologia e conhecimento em ferramentas e metodologias de transformação digital, sendo capaz de analisar processos ponta a ponta, propor automações, digitalizações, integrações e soluções inovadoras que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da Gerência Executiva de Controladoria e Pessoal e da Organização.
Atuação Técnica ligada à Sistemas:

• Acompanhar as atividades relacionadas à elaboração, administração e manutenção de sistemas do BackOffice;
• Realizar atendimentos básicos do sistema ERP TOTVS da linha CORPORE RM, prestando suporte inicial aos usuários, desenvolvimento de relatórios, cubos, fórmulas visuais e dashboards gerenciais;
• Identificar, propor a adoção e acompanhar a implementação de novas tecnologias, ferramentas e metodologias para melhorar a eficiência operacional e a experiência dos colaboradores;
• Planejar e acompanhar a execução de projetos de inovação e de tecnologia com foco em aprimorar processos das áreas de Controladoria, Finanças, Gestão de Pessoal, Viabilidade e Precificação;
• Replicar a governança de sistemas da instituição, afim de que a segurança e boas práticas técnicas sejam cumpridas, sempre atuando alinhado com a Área de Sistemas da instituição.
  
  

Análise e Melhoria de Processos:

• Mapear, analisar e redesenhar processos, buscando soluções inovadoras e eficientes que tragam redução de custos, aumento de produtividade e agilidade nos fluxos internos;
• Identificar, propor a adoção e acompanhar a implementação de novas tecnologias, ferramentas e metodologias para melhorar a eficiência operacional e a experiência dos colaboradores;
• Implementar e acompanhar a performance dos processos inovados/redesenhados, sugerindo ajustes quando necessário.
  
  

Gestão de Projetos de Tecnologia e Inovação:

• Garantir que as especificações técnicas dos projetos de Tecnologia das Áreas de Controladoria, Finanças, Gestão de Pessoal, Viabilidade e Precificação sejam construídas com a qualidade preconizada pela Gerência Executiva de Tecnologia da Informação e Transformação Digital, a fim de garantir uma entrega de qualidade das soluções;
• Participar de forma ativa nas etapas de gerenciamento dos projetos, que será conduzido pelo time de Gerência Executiva de TI e TD;
• Ser ponto focal para as áreas de Controladoria, Finanças, Gestão de Pessoal, Viabilidade e Precificação, no acompanhamento das iniciativas em andamento e no backlog para execução.
  
  

Colaboração Interdepartamental:

• Trabalhar de forma dedicada às Áreas de Controladoria, Finanças, Gestão de Pessoal, Viabilidade e Precificação, e em estreito alinhamento com a Gerência Executiva de Tecnologia da Informação e Transformação Digital para entender as necessidades e propor soluções inovadoras que atendam aos objetivos de cada área e da organização;
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as equipes, garantindo que todos os envolvidos compartilhem uma visão comum sobre os projetos;
• Trabalhar alinhado com as diretrizes técnicas da Gerência Executiva de Tecnologia da Informação para proposição de soluções e desenvolvimento de melhorias de tecnologia.
  
  

Gestão de Mudanças:

• Conduzir junto às Áreas da Gerência Executiva de Controladoria e Pessoal a implementação de mudanças, com foco na adoção das inovações pelos colaboradores e stakeholders para garantir a integração das novas soluções aos processos existentes.
  
  

Acompanhamento e Resultados:

• Monitorar o impacto das soluções implementadas, mensurando os ganhos tem termos de resultados/indicadores operacionais, financeiros e na gestão de pessoas;
• Participar dos rituais de Gestão de Projetos da Gerência Executiva de Tecnologia da Informação e Transformação Digital para garantir que os prazos dos projetos sejam cumpridos.
  
  

Pesquisa e Desenvolvimento:

• Manter-se atualizado sobre tendências e inovações no mercado, propondo novas abordagens e tecnologias que possam ser aplicadas aos processos da empresa.
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia da computação, Sistemas de informação, Análise e desenvolvimento de sistemas ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou Especialização em áreas relacionadas à sistemas, inovação, transformação digital, revisão de processos ou gestão de projetos;
• Experiência prévia em sistemas de BackOffice, gestão de projetos de inovação e melhoria de processos, preferencialmente nas áreas de Controladoria, Finanças e/ou Recursos Humanos;
• Conhecimento em ferramentas de gestão, gestão de processos e tecnologias inovadoras (ex: ERPs, ferramentas de automação, análise de dados, etc.);
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para trabalhar em Time, de forma colaborativa com as diferentes áreas da organização;
• Capacidade analítica, visão de processos e estratégica para identificar oportunidades de inovação;
• Forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento.
  
  

Diferenciais:

• Experiência nas áreas de Controladoria, Finanças, Gestão de Pessoal, Viabilidade e Precificação;
• Experiência em gestão da mudança e na capacitação de equipes para a implementação de novos processos;
• Ter atuado em cargos de consultor(a), analista de sistemas ou analista de sistemas de negócios ou backoffice;
• Ter atuado com sistemas TOTVS.
  
  

Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das empresas certificadas pelo GPTW como uma das melhores para se trabalhar no Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$ 9.038,79
• Carga horária: 40 horas semanais
  
  

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação R$ 1.005,00;
• Plano de saúde extensivo aos dependentes;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Total Pass;
• Starbem;
• Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses);
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR), condicionado ao atingimento de metas;
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

#J-18808-Ljbffr

---