Tech Lead

Job description Como a maior empresa de Educação Básica do Brasil, nos cercamos de pessoas excepcionais, entusiasmadas e comprometidas com a missão de transformar vidas e o Brasil por meio da educação. Buscamos ser a referência no mundo em tecnologia para educação Para isso, procuramos pessoas antenadas e apaixonadas por desenvolvimento de software, ávidas por conhecimento, que gostem de inovar, e que sejam proativas e criativas na busca das melhores soluções para nossas escolas, alunos, professores e funcionários. Na função de Tech Lead de uma de nossas Squads, esperamos que você possua uma forte bagagem técnica e perfil colaborativo, capaz de treinar e liderar, influenciar decisões técnicas e de negócio, e contribuir ativamente para o desenvolvimento profissional do time. Valorizamos quem alia excelência técnica a uma escuta ativa e visão estratégica. Main responsibilities Sua missão será: Liderar o time técnico – Desenvolvedores, QAs e Suporte Técnico – de uma Squad, garantindo uma cultura de excelência de entrega em termos de prazos e qualidade; Atuar com maestria em todo ciclo de vida de um projeto de software: entendimento das necessidades de negócio, refinamentos técnicos, definição de arquitetura, delivery, testes automatizados, integração contínua, deploy contínuo; Conduzir a definição e evolução do roadmap & débitos técnicos da equipe; Trabalhar com a equipe de Produto e Design para entender as necessidades do negócio, antecipando as mudanças para proporcionar uma experiência incrível ao usuário, garantindo assim a entrega de sistemas intuitivos, bonitos e com ótima usabilidade; Conduzir revisões de código, promover a evolução contínua da arquitetura e garantir a manutenção de padrões organizacionais; Participar ativamente de rituais, workshops, reuniões de alinhamento e momentos de formação técnica com o time; Ser um agente de cultura e desenvolvimento, promovendo autonomia, aprendizado contínuo e colaboração; Ser um agente no uso de IA em todas as funções da equipe; Transmitir seus conhecimentos para o time de forma constante, contribuindo para o crescimento técnico de toda equipe. Requirements and skills Para assumir esse desafio, você precisa ter: Experiência de no mínimo 3 anos liderando times de desenvolvimento; Que seja uma yes-person, sempre encarando os desafios com otimismo; Que seja incansável na busca da alta performance da equipe, tanto em termos de compromissos/prazos quanto em termos de qualidade de excelência; Vasta experiência em desenvolvimento, especificamente com HTML/CSS/Javascript, .NET, Angular. Domínio das melhores práticas em qualidade de desenvolvimento, especificamente Design Patterns, S.O.L.I.D e Testes Unitários/API/Automatizados; Experiência com bancos relacionais e não relacionais, performance e estratégias de uso; Experiência com DevOps, Continuous Delivery Pipeline (CI, CD, Containers, Dynamic Environment Configuration); Experiência no uso de alguma ferramenta de IA (ex. Cursor, Github Copilot). Além disso, será considerado como diferencial: Experiência com observabilidade (ex. Datadog, CloudWatch, Kibana, etc); Terraform/Docker; Já tenha trabalhado com nuvens públicas (AWS, Azure, etc.); Experiência com Microserviços. E esperamos que você coloque em prática algumas características: Seja antenado e apaixonado por desenvolvimento de software; Seja Ávido por conhecimento; Tenha proatividade; Trabalhe bem equipe, que goste de aprender, ensinar e ajudar o time; Seja cuidadoso com excelência e qualidade; Seja resiliente. Additional information Carga horária: 44 horas semanais. Localidade: a empresa é em Botafogo - Rio de Janeiro (RJ), mas o trabalho é 100% remoto. ⬇️ Nós oferecemos: Vale-Refeição; Vale-Transporte; Trabalho Remoto; Auxílio Home Office; Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto; Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação); Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Day off no mês do aniversário; Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira; Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros; Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras). Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições. Fique tranquilo(a) ao cadastrar seus dados na vaga. O Grupo Salta segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos. #J-18808-Ljbffr