Farmacêutico(a)

Responsabilidades e atribuições:
- Prestar assistência farmacêutica;
- Esclarecer possíveis dúvidas, sobre a posologia e formas distintas de administração de medicamentos
- Atender os clientes com empatia, interpretando receituários, orientando sobre medicamentos e garantindo a satisfação, conforme os padrões de qualidade da empresa.
- Responsabilizar-se pelo processo de identificação de usuários de medicamentos controlados, de acordo com a legislação;
- Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos, sempre que necessário;
- Acompanhar e manter o controle sobre os prazos de validade dos medicamentos, realizando a segregação e o envio de medicamentos para o destino correto;
- Conferir e controlar os estoques de medicamentos;
- Manter-se atento à precificação dos produtos expostos;
- Responsabilizar-se pela condição de armazenamento dos produtos e sua reposição;
- Realizar relatório diário da movimentação dos medicamentos controlados e antibióticos, anexando as receitas das respectivas vendas;
- Realizar balanços (mensais, trimestrais e anuais) das listas obrigatórias da Portaria 344/98;
- Realizar semanalmente a auditoria de estoque dos medicamentos controlados, por meio de sistema informatizado da empresa, mantendo o armário com estoque correto;
- Limpar e organizar o armário dos medicamentos;
- Orientar os colaboradores sobre o uso adequado do carimbo e o preenchimento preciso dos dados no computador, garantindo que as informações estejam corretas e completas.
- Promover e supervisionar treinamentos de vendas para os programas Farmácia Popular e dispensação de psicotrópicos, garantindo conformidade com normas, legislações e negociações com órgãos públicos.
- Arquivar e responsabilizar-se pela autorização de funcionamento concedida pela Vigilância Sanitária para o sistema informatizado de venda de medicamentos controlados (SNGPC);
- Manter atualizado, arquivado e válido o Alvará Sanitário (ou protocolo-SUS), Autorização de Funcionamento (Anivsa), Licença de Funcionamento (Prefeitura), Certidão de Regularidade (CRF), Alvará dos Bombeiros, Certificado de Dedetização e demais documentos obrigatórios;
- Atualizar a placa da farmácia com informações como nome fantasia, razão social, endereço, registro no CRF, CNPJ, inscrição estadual, nomes e registros dos farmacêuticos, horários de funcionamento e contatos do CRF, Vigilância Sanitária e PROCON.
- Manter atualizado o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POP’s e Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e os aplica de acordo com orientação;
- Possuir arquivada a cópia do contrato de prestação de serviço com a empresa de coleta de resíduos e da licença de operação e transporte da mesma, junto a Fepan;
- Atualizar anualmente o cadastro de fornecedores de medicamentos, incluindo autorização de Funcionamento da Anvisa, Alvará Sanitário, Alvará de Localização e Funcionamento, CNPJ, CRF, publicação no DOU e autorização especial, se aplicável.
- Manter o registro de treinamentos aplicados à sua equipe;
- Emitir relatórios e preencher planilhas diversas para atender à legislação quanto ao controle de medicamentos especiais ou relatar a devolução de medicamentos por prazo vencido;
- Atender a fiscalização de órgãos públicos (CRF, Vigilância Sanitária e outros) providenciando a documentação requerida ou procede aos ajustes necessários apontados pelos Auditores;
- Manter o guia da farmácia digital atualizado nos computadores, para fins de consulta de clientes e colaboradores;
- Manter-se informado sobre novos medicamentos e suas características, usando essas informações para beneficiar os clientes e compartilhar com os colegas.
- Nas filiais que dispõe de Salas de Serviços Farmacêuticos, realizar atendimento aos pacientes, conforme serviços disponibilizados;
- Garantir o funcionamento do sistema SGNPC, por meio da verificação e envio de relatórios, além do monitoramento de possíveis intercorrências;
- Garantir o controle de temperatura de ambiente e de geladeiras, mediante apresentação de planilhas de monitoramento;
**Requisitos**:
Curso superior em farmácia
Disponibilidade de horário
Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
CRF ativo
**Benefícios**:
Incentivo e premiação sobre vendas
Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Natal (Ticket)
GYMPASS
Convênio com a farmácia
Plano de saúde e odontológico
Convênio com Instituições de Ensino Superior;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Kit recém-nascido;
Oportunidade de crescimento na empresa.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno Noturno
Pagamento adicional:
- Plano de Incentivo

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