Vendedor(a) Interno(a)

**Responsabilidades e atribuições**
Realizar o atendimento aos Revendedores Bandeira Rodoil e B2B Contratados da região sob sua responsabilidade;
Providenciar a liberação do pedido de venda que evolve a área financeira para clientes Revendedores Bandeira Branca e/ou TRR;
Prospectar e/ou reativar continuamente clientes com bandeira branca e B2B SPOT;
Prestar o atendimento e assistência aos clientes do segmento;
Manter contato com as áreas de interface para troca de informações;
Manter relacionamento comercial saudável e profissional com clientes externos e internos;
Acompanhar, orientar e negociar com clientes;
Acompanhar indicadores/KPI da área de sua respectiva região de atendimento.
**Requisitos e qualificações**
Desejável Graduação em andamento ou Completa;
Desejável experiência em vendas internas.
**Informações adicionais**
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Auxílio Mobilidade;
Plano de Saúde Coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Participação nos lucros da Empresa;
Salário fixo + comissão.
Somos a 5ª maior distribuidora de combustíveis do Brasil em número de postos, reconhecida pela solidez e contínua expansão desde a fundação em 2006, em Caxias do Sul/RS. Nossa trajetória é marcada pela confiança e pelo compromisso em estabelecer parcerias únicas com nossos postos revendedores, garantindo um serviço diferenciado. Proximidade, agilidade nas decisões e eficiência logística são os pilares que nos definem.
Além da revenda de combustíveis, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, oferecemos a exclusiva gasolina DuraMais+ para nossos revendedores. Nossa parceria com a Mobil nos permite disponibilizar uma linha completa de lubrificantes, enquanto nossas lojas de conveniência Trishop complementam nosso portfólio. Para nossos clientes, fornecemos atendimento próximo, infraestrutura, tanques em comodato e sistemas de gestão de abastecimento, sempre prezando pela qualidade dos nossos serviços.
**NOSSO JEITO DE SER E FAZER**
Na RodOil, acreditamos que o sucesso é construído com uma cultura organizacional sólida e alinhada aos valores que definem nosso Jeito de Ser e Fazer. Nossos princípios orientam os colaboradores a alcançarem resultados excepcionais e sustentáveis.
O que é preciso para fazer parte do #TimeRodOil? Temos três pilares fundamentais que guiam o nosso Jeito de Ser e Fazer:
**GENTE É NOSSA ENERGIA**
Valorizamos nossos colaboradores e buscamos promover um ambiente de companheirismo. Esperamos que os membros do #TimeRodOil sejam desbravadores, ajam como donos e desafiem uns aos outros enquanto praticam a meritocracia. Não toleramos atitudes que ignoram resultados, evitam conversas difíceis ou buscam desculpas em vez de soluções.
**CRESCER GERANDO VALOR**
O crescimento verdadeiro gera valor sustentável para clientes, colaboradores, parceiros e comunidades. Nossa proposta é encarar o crescimento como um processo contínuo de melhoria, inovação e responsabilidade. Criamos e aproveitamos oportunidades, mantemos altos padrões e nos responsabilizamos por metas e resultados. Não toleramos resultados a qualquer custo, a estagnação no aprendizado e o desperdício de recursos, tempo e energia.
**FAZER O QUE É CERTO**
Integridade e ética são pilares do nosso sucesso. "Fazer o que é certo" é nosso compromisso inabalável. Focamos no cliente, adotamos práticas ágeis e seguras, e baseamos nossas decisões em dados e experiência. Não toleramos o descumprimento de regras, a falta de colaboração e integração, ou a negligência na resolução de problemas.
Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento, a inovação e a ética. Juntos, podemos continuar a construir um futuro próspero e sustentável.

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