Especialista Business Partner

Sobre a vaga:**VEM PRA MADEIRA**Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.**Sobre a vaga**A área de Pessoas e Cultura é responsável por todos os processos de Recursos Humanos em todas as unidades da MadeiraMadeira, garantindo a cultura organizacional com base nos princípios de liderança. Em um ambiente de crescimento acelerado, a atuação dos Business Partners é estratégica para implementar processos sustentáveis, atrair os melhores talentos, desenvolver os times e apoiar o crescimento saudável da companhia. A área também atua diretamente apoiando e garantindo processo de Talent Acquisition, avaliação de performance, análise de dados de pessoas (People Analytics) e suporte aos gestores**Modelo de trabalho**: Híbrido**Localização**:São Paulo/ SP ou Curitiba/PR**Responsabilidades**:**✨Atividades que você vai protagonizar**:- Responsável por todas ações de P&C no time Comercial/ lojas físicas, alinhado aos princípios MadeiraMadeira- Atuar de forma consultiva com a liderança, apoiando os/as líderes na solução dos problemas, trazendo e propondo ideias para solucioná-los e estimulando as boas práticas;- Acompanhar e garantir recrutamento e seleção das áreas de atendimento em todos os níveis. Garantir que tenhamos as pessoas certas e necessárias para os times;- Propor trilhas de desenvolvimento para todos os níveis da área de atendimento- Gestão dos KPIs de P&C das áreas; acompanhar os indicadores de P&C, analisando dados e propondo ações, visando o atendimento conforme alinhamento da estratégia;- Buscar, analisar tendências e métricas relacionadas à performance e engajamento dos times, para desenvolvimento de soluções, promover e acompanhar as práticas de políticas de P&C, juntamente às áreas clientes, sugerindo melhorias que atendam a necessidade do negócio;Qualificações:**Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar**:- Experiência como Business Partner- Experiência com controle e análise de indicadores- Saber alinhar as prioridades da função com a necessidade do negócio das empresas da MadeiraMadeira- Boas habilidades de transitar entre vários níveis, criando boas parcerias e colaboração permanente- Comunicação assertiva- Ter atitude para transformar de forma inovadora e simples- Habilidade lógica de conexão de contexto e dados- Disponibilidade para viagens**Formação**:Administração, Economia, Recursos Humanos, e áreas correlatas**Um toque especial na nossa decoração**:- Experiência em gestão de indicadores, ferramentas de soluções de problemas- Inglês Fluente**O que você encontra ao entrar na nossa casa**:- Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;- Wellhub (antigo Gympass)- Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)- Plano odontológico SulAmérica- Seguro de Vida MetLife- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos- Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);- Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos- Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)**Conheça a MadeiraMadeira****Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas**Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.Viver a experiência MadeiraMadeira é:**Construir um time de alta performance**:Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;**Trabalhar com obsessão pelo cliente**: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;**Ter vontade e determinação inabaláveis**: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;**Colocar o time em primeiro lugar**: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;**Ser resiliente**:Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças**Entregar resultados para conquistar o seu espaço**: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;**Ter agilidade na execução**:Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;**Ser uma pessoa curiosa**: Somos movidos pela curiosidade,