psicólogo - espaço unimed +

Buscamos** PSICÓLOGO **para compor o nosso time da UNIMED RIO BRANCO**Requisitos**:- Atendimento para o Instituto Unimed Terapias;- Atuação com crianças e adolescentes com TEA;- Ter pós-graduação em ABA ou treinamento em DENVER (Será um diferencial);- Habilidades no trabalho multiprofissional.

Buscamos PSICÓLOGO para compor o nosso time da UNIMED RIO BRANCO Requisitos: Graduação em Psicologia com registro no CRP ativo; Conhecimento em diferentes abordagens terapêuticas; Experiência em contextos clínicos ou organizacionais. Escolaridade Graduação Pós Graduação Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Plano de...

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Estamos em busca de **FONOAUDIÓLOGO** para fazer parte do time Unimed Rio Branco**Requisitos**:- Graduação em Fonoaudiólogia;- Registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO);- Experiência comprovada em avaliação e tratamento de distúrbios da comunicação, voz, audição e deglutição;- Especialização em Transtorno do Espectro...

Buscamos** PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL**para compor o nosso time da UNIMED RIO BRANCO**Requisitos**:- Graduação em Psicologia (CRP ativo);- Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;- Experiência anterior em empresas ou consultorias na área de psicologia organizacional;- Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;-...

Estamos em busca de FONOAUDIÓLOGO para fazer parte do time Unimed Rio Branco Requisitos: Graduação em Fonoaudiólogia; Registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO); Experiência comprovada em avaliação e tratamento de distúrbios da comunicação, voz, audição e deglutição; Certificação ou experiência comprovada em Curso de...

Buscamos PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL para compor o nosso time da UNIMED RIO BRANCORequisitos:Graduação em Psicologia (CRP ativo);Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;Experiência anterior em empresas ou consultorias na área de psicologia organizacional;Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;Conhecimento em...

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