Gerente Assistente de Engenharia

Descrição da vaga

Como Gerente Assistente de Engenharia do Tivoli Maiorana Belém Pará, você será responsável pela gestão de todos os aspectos e funções do departamento de engenharia, de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, pela marca e por seus certificadores. Dirigirá, implementará e manterá uma filosofia de serviço e gestão, que será utilizada como guia aos colaboradores do departamento e auxiliará, quando necessário, para garantir o melhor serviço aos hóspedes e clientes do hotel.

Breve descritivo de atividades

• Liderar o planejamento, a execução e o controle das operações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos sistemas do hotel, incluindo elétrica, hidráulica, HVAC, elevadores, automação, telefonia, iluminação, gás e combate a incêndio;
• Definir prioridades e cronogramas de manutenção em alinhamento com as demandas operacionais, assegurando agilidade na resolução de falhas e eficiência na gestão de recursos;
• Supervisionar a equipe de engenharia, promovendo treinamentos técnicos, orientação contínua e acompanhamento do desempenho individual e coletivo;
• Garantir o cumprimento dos padrões de serviço da empresa, da marca e de certificadores externos, incluindo normas técnicas, ambientais e de segurança do trabalho;
• Coordenar e fiscalizar obras, reformas e serviços técnicos terceirizados, assegurando conformidade com projetos, prazos, orçamentos e normas regulatórias;
• Gerenciar o estoque de peças, insumos e ferramentas do departamento, assegurando níveis adequados, controle de consumo e reposição planejada;
• Atuar na análise e gestão de contratos de manutenção, assistência técnica e fornecedores de engenharia, garantindo qualidade e custo-benefício;
• Realizar inspeções periódicas, testes operacionais e relatórios técnicos sobre o estado dos sistemas e instalações do hotel;
• Aptidão para identificar oportunidades de inovação tecnológica nas operações de engenharia, como automações, sensores inteligentes e gestão remota.
• Acompanhar os indicadores operacionais do departamento e propor melhorias para aumentar a performance técnica e a sustentabilidade das operações;
• Assegurar a aplicação de todas as normas de segurança, saúde ocupacional e boas práticas de engenharia no ambiente de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área de engenharia, promovendo controle financeiro e uso eficiente dos recursos;
• Representar o departamento em reuniões estratégicas, contribuindo com planos de melhorias estruturais, eficiência energética e inovação tecnológica;

Qualificações Habilidades Gerais

• Paixão por servir;
• Excelente nível de comunicação escrita, verbal, interação com indivíduos e grupos;
• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
• Gestão de pessoas;
• Organização;

Educação

• Nível superior completo em Engenharia (Civil / Elétrica / Mecânica);
• Especialização nas áreas de serviços, gestão de manutenção e projetos será um diferencial;
• Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura (obrigatório);
• Proficiência para comunicação em inglês: conversação, escrita e leitura será um diferencial;

Qualificações técnicas

• Familiaridade com o PMS (Sihot) será um diferencial;
• Projetos em Autocad e SketchUp;
• Familiaridade com a plataforma KnowCross será um diferencial; Conhecimento e experiência com os padrões de produtos e serviços LQA (Leading Quality Assurance);
• Conhecimento de conceitos de engenharia, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos;
• Conhecimento em IOT e automação.

Informações adicionais

• Jornada de trabalho:
• Regime contratação: CLT;
• Horário de trabalho: Art. 62, II, CLT
• Bônus anual condicionado a performance e cumprimento de metas;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Alimentação no local;
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

A Minor Hotels, Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar, vêm por meio deste comunicado, alertar sobre tentações de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.

É fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidiárias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento, compra de produtos ou aquisição de serviços para a participação em seus processos de recrutamento e seleção. Nossos processos são inteiramente gratuitos para os candidatos.

Recomendamos que, ao receberem comunicações suspeitas, verifiquem sempre a autenticidade do remetente e, em caso de dúvida, entrem em contato diretamente conosco através dos canais oficiais de nossas marcas.

Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI HOTELS & RESORTS
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, .
T: | E: (emailprotected)

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